关于企业职工养老保险的规定？
根据企业职工养老保险基金管理规定： 第一条 为了加强企业职工养老保险基金(以下简称基金)的管理，确保基金的使用安全、有效，根据《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》第十条关于"社会保险管理机构应根据国家的政策规定，建立健全基金管理的各项制度"的规定，特制定本规定。
第二条 劳动部负责制定企业职工和机关事业单位劳动合同制工人养老保险基金管理的各项制度和政策，监督检查全国基金管理情况。
地方各级劳动行政部门负责制定本地区基金管理制度的实施办法，监督检查本地区基金管理情况。
第三条 劳动部社会保险管理机构负责全国基金管理工作，指导地方各级社会保险管理机构的基金管理工作。
地方各级社会保险管理机构负责本地区的基金管理工作。
经***院批准实行系统统筹部门的社会保险管理机构负责本部门、总公司的直属国有企业基金管理工作。
第四条 各级社会保险管理机构必须按照本规定管理企业职工养老保险基金。
养老保险年龄是怎么规定的？
一种是已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村居民，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费。距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。 长期缴费，长缴多得。
另外根据相关规定，养老保险金的领取条件为： 1、到达规定的养老金领取年龄，并要符合下列条件：凡在1996年2月1日，务农人员不满45周岁，务工人员男不满45周岁，女不满40周岁的人员，缴费必须满15年；凡在1996年2月1日，年龄超出上述范围的人员，须连续缴费至规定的退休年龄。 2、单位和个人按照规定缴纳养老保险费。
其中：农、副业从业人员领取养老金的年龄规定男、女均为六十周岁；其余人员领取养老金的年龄规定为，男六十周岁，女五十五周岁。另外，领取月养老金的具体标准，由农村社会养老保险机构计算。 有遗属补助的还可以领。因为遗属补助不是养老保险金，但是已经领取城镇职工养老保险金的就不再参加城乡居民养老保险了。
养老保险医疗保险缴纳规定？
城乡居民养老保险缴费档次是由各地根据经济社会发展情况而确定的，比如河南省的最低缴费档次调整成了200元，也有一些地区仍然执行100元的标准。北京市的最低缴费档次是1000元。
所以，就出现了420元的最低缴费。
但是这一标准并不是全国统一的。比如城乡居民医疗保险，青岛市的最低标准已经达到了355元，还有更高档次430元的。
另外关于城乡居民养老保险，它是直接关系到我们退休待遇的，缴费档次越低，国家补贴越低，退休待遇越低。
企业养老保险退休年限规定？
男达到法定退休年龄60周岁，女达到法定退休年龄50周岁，参保人员必须达到退休年龄且缴纳养老保险满15年以上，方可按月领取基本养老保险金。
参加基本养老保险后因故中途中断缴费的，其中断期间不能补缴，以后可以继续缴费。其中断缴费前所缴保险费不会作废，社保机构已作封存，中断缴费前后所缴养老保险费可合并计算。
企业职工参加社会养老保险后，办理退休手续的规定是:男满60周岁、女干部满55周岁、女职工满50周岁，交纳社会养老保险180个月(满15年）以上。
另外，对因病、因残经劳动[_a***_]完全丧失劳动能力的，职业病患者，从事高温高空等特殊工种岗位的可以申请办理提前退休手续。
一、养老保险新政策退休年龄是怎么规定的?、 1`男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的;
2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。以上信息仅供参考。
