个人工伤保险缴费基数是0但单位缴费正常是怎么回事？
基数是按申报的本单位缴费基数总额计算缴费比例是按本单位所属行业以及本单位工伤事故率核定。
一般服务业缴费比例最低，交通、建筑业缴费比例比较高。具体比例由各省社保局规定3235缴费基数职工每月支多少？
员工养老比例扣除一般是8%左右，医疗2%左右，失业的话0.3%左右，生育和工伤个人部分不扣除，只扣公司部分，这样就是10.3%，如果基数是3235，就是3235*10.3%大约334元左右
一、社保，即“五险”：
2.医疗保险个人缴费比例为2%，个人每月缴纳64.7元，加上大病保险10元；
3.失业保险个人缴费比例为0.5%，个人每月缴纳16.18元；
这样合计一下，社保个人每月缴纳349.68元。
二、公积金：
如果是公积金基数，要看单位缴费比例，一般是10%或12%，这样计算下来个人每月缴纳324元或者389元。
2021年工伤保险缴费基数变了吗？
2021年工伤保险缴费基数：
1、根据行业调整为八个档次(0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%)。
2、用人单位属于一类行业的，其费率分为三个档次，即在行业基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%，不实施费率下浮;用人单位属于二类至八类行业的，其费率分为五个档次，即在行业基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。
3、参加工伤保险的所有用人单位现行工伤保险缴费费率阶段性下调比例从30%统一调整至50%，
4、房屋建筑和市政基础设施工程建设项目工伤保险缴费比例，从2019年7月1日起统一调整为工程含税合同总造价的0.8%。
2022工伤保险缴费基数标准最新？
2022年工伤保险最低缴费基数
1.
养老保险缴费基数 陕西省2022年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险核定个人缴费基数上限标准为235560元,下限标准为 47112元。
2.
失业保险+工伤保险缴费基数 陕西省2022年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险核定个人缴费基数上限标准为235560元,下限标准为 47112元。
3957社保基数公司承担多少？
社保缴费基数也是养老保险缴费基数，在办理公司工作后，公司就会购买养老保险，但也是按照比例来进行缴纳的，企业缴费是16%，个人缴费是8%，题目上说的是，3957社保基数公司承担多少？可以得知3***5是个人社保缴费基数，每月个人缴费是318元，公司每月缴费是636元，公司这年承担的社保缴费是7632元。
3957社保基数公司承担751.83元，社保对于企业来说负担也是很重的，公司要按照支付工资的19％，公司是按照上年平均工资申报基数，每月按照基数计算缴纳社保，个人缴纳社保缴费基数的8％，个人部分由公司代扣代缴，按照每个缴费一次，公司除了社保还要交医保，失业保险，计划生育险和工伤保险。
个人社保基数是3957，那么个人如果按照企业和个人缴纳的养老保险的比例的话，个人应该每个月缴纳将近是400元的养老保险，因为个人的养老保险是8%，医疗保险是2%，还有0.1%的失业保险，而个人缴纳的养老保险是按照个人的社保基数的工资进行缴纳的，企业缴纳的虽然是按照60%的社保基数进行缴纳的，但是企业缴纳的要是个人的2.5倍，也就是说如果个人交400块钱的话，那么企业就要交1000块钱，个人所交的这个钱，一部分是进养老账户，一部分是进医疗账户的，而企业交的钱是要全部进到养老统筹和医疗统筹账户里的，只有等到退休了以后，企业的和个人的缴纳的部分才可以给你的个人账户合并起来计算你的养老金的。
