男方社保可以享受生育津贴吗？
生育保险男方不可以领生育津贴。男职工是无法报销生育险的。男方可以申请护理津贴，是生育保险的另一项补贴，男方参保半年，在孩子出生后，可以享受10天的护理津贴，缴费基数除以30乘以10天，用于护理***期间工资补贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。
男士的生育险有什么用？
男士的生育险是为了应对男性不可抗力导致的经济风险，它能够在男士因遭受不孕不育、低精子质量或睾丸疾病而无法生育、或者男士被强制选择去做其他治疗的情况下，给予保障。
生育险能够支付男性接受不孕不育治疗的费用，也能够提供一定的经济补偿来帮助家庭支付相关的费用、同时也能够提供一定的心理支持，使家庭能够更好的应对不孕不育的经济风险。生育险也可以支付男性接受睾丸疾病治疗的费用，也可以支付男性接受低***质量治疗的费用，这样就可以使家庭更好的应对不可抗力所带来的经济风险，并且减少家庭的经济负担。
男职工有生育险吗?生育补贴怎么算？
男职工有生育保险
1、这是依法强制缴纳的，并且只要在职就要交，不分男女，但是生育保险全部由单位承担。
2、有些城市规定男方单位交了生育保险，女方没交，生育妇女也可以享受生育医疗费用待遇，有些地方则不行，比如上海，一定要女方在交；这个没什么好争的，因为这是国家强制性规定，企业必须负担，而且很多城市是五险合一，也就是说你交了养老保险，就意味着同时交了医保、工伤、失业和生育保险，这也是以后全国统一的趋势。
3、根据中华人民共和国社会保险法，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。今后全国都要统一到这个规定的。
4、已经生育的，如果男方或女方是在生育之后才交生育保险，显然不能享受相关待遇。
男教师有生育保险吗？
有的。
男教师在一些地区是可以报领取生育津贴的，但这通常是在特定条件下。例如，在某些国家或地区，如果男教师的配偶怀孕并且他们一起生活，男教师可能有资格申请生育津贴。然而，具体的资格要求和津贴金额可能因地区和国家而异，因此最好咨询当地法律和政策规定，或者向相关部门咨询以获取准确的信息。
有的。生育保险不分男女，用人单位都应该给劳动者办理，并缴纳生育保险费都应该缴纳的。其职工享受生育保险待遇;男职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇，所需的资金从生育保险基金中支付。男员工生育保险只能是配偶没有工作，没有缴纳生育保险的情况下才可以享受的，而且只能享受医疗费，不能享受生育津贴。符合生育报销条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。?生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。
这是依法强制缴纳的，并且只要在职就要交，不分男女，但是生育保险全部由单位承担。男职工护理***期工资计算[_a***_]为：实际计发数=月平均工资(元)÷30(天)×***期天数。生育保险可为家庭缓解生育带来的经济负担，属于社会保障范畴。
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所***取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
【法律依据】：
《社会保险法》
第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
