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儿子工伤死亡赔偿金家属如何分配
1、工伤死亡赔偿金父母可以占比例分配是三分之一。在实际分配中，一般都是按民法典的规定进行分配。父母配偶子女各占三分之一，但是可以根据实际情况还可以协商调整具体份额。如果死者亲属不能就分配比例达成一致意见的，可以去******要求法官判决。
2、工伤死亡赔偿金分配的规则主要由法律规范和家庭协商决定。根据继承法，遗产按照顺序进行分配，其中，配偶、子女、父母为第一顺位继承人，享有同等的继承权利。如果第一顺位继承人无法达成共识，赔偿金应按照平均分配原则处理。
3、法律分析：儿子工伤死亡赔偿金中父母可以分到多少是按比例来看的。
4、对于可按继承法继承的一次性补偿，应由配偶、成年儿子和女儿共同继承。继承时，应遵循平等原则，即所有继承人应平等地享有继承权，除非有遗嘱或遗赠扶养协议等特殊情况。若无特殊情况，64万中的可继承部分（除去丧葬补助金和不符合条件的供养亲属抚恤金）应平均分配给配偶、成年儿子和女儿。
5、儿子工伤死亡的赔偿金给母亲的分配金额与母亲的年龄确实有一定关系。以下是具体的解释和分析：赔偿金的基本分配原则 工伤死亡赔偿金是专门用于补偿因工伤事故导致死亡的职工家属的经济损失，不属于遗产范畴，因此不能按照遗产分配原则进行分配。
工伤死亡赔偿金应打到配偶还是父母
丈夫如在工伤中死亡，赔偿款应主要给予他的妻子，同时也会适当考虑其父母的情况，但具体分配需依据相关法律法规和实际情况来定。 主要赔偿给妻子 在大多数情况下，工伤死亡赔偿金的主要受益人是死者的配偶。这是因为配偶通常与死者有着最紧密的经济联系，且在死者去世后，配偶往往需要承担起家庭的经济责任，特别是如果还有未成年子女需要抚养。
法律分析：都可以，不管是打到谁的账户，第一顺序继承人不能就分配达成一致，是需要平均分配的。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百二十七条 遗产按照下列顺序继承：（一）第一顺序：配偶、子女、父母；（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
一般来说，配偶和未成年子女是优先受益人，其次是父母，再次是成年子女。如果没有上述亲属，依次向伤者的兄弟姐妹、祖父母、外祖父母等继承人进行分配；在配偶、父母等亲属之间进行分配时，配偶和父母之间的工伤赔偿金分配比例是2：1，即配偶分得2份，父母分得1份。
工伤伤亡赔偿款,子女,配偶,父母之间怎么分配?
1、在继承顺序方面，死者父母、妻子、子女均为第一顺位继承人，享有同等的继承份额。供养亲属抚慰金则由本人直接领取。如果由用人单位一次性赔偿，归被抚养人所有，而未满十八周岁的子女，其抚慰金由监护人代管。对于老人，一旦达到六十周岁，则享有赡养费。而子女未满十八周岁时，将获得抚养费，同时，丧葬费用也需得到妥善处理。
2、父母配偶子女各占三分之一，但是可以根据实际情况还可以协商调整具体份额。如果死者亲属不能就分配比例达成一致意见的，可以去******要求法官判决。
3、法律分析：分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿，其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。可以参照遗产分配方式。死亡赔偿金的分割不同于遗产分配。
4、法律分析：首先由第一顺序继承人分配，再由第二顺序继承人分配。分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿，其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。
5、分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人，即与死者共同生活的家庭成员范围内的近亲属，如配偶、父母、子女等。死亡赔偿金不属于遗产，不适用遗产继承的法律规定。分配时应考虑近亲属与死者生前共同生活状态、紧密程度和生活、经济依赖性以及本地风俗习惯等因素，合理确定分配方式和分配比例。
6、工亡赔偿金父母配偶子女的分配比例如下：配偶每月40%；其他亲属每人每月30%；孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
