养老保险和医疗保险是一回事吗？
养老保险和医疗保险不是一起的，是不同内容、用途的两个保险。养老保险和医疗保险，这二者同属于社会保险，同是企业为员工缴纳的“五险”。
养老保险是根据国家相关法律规定，为了解决劳动者在退休之后能够保障其基本生活的一种社会保险制度，国家规定参保人缴纳社保满15年，便可在退休后领取对应金额的养老金。
医疗保险是为了补偿参保人因生病造成的经济损失而建立的一种社保制度，对于参保人生病就诊产生医疗费用以后，由医疗保险机构对参保人给予一定的经济补偿。
简单点说，医疗保险指的是社会基本医疗保障，它是用于参保人员患病、看病时报销的；养老保险是参保人员用于养老的保险，等到退休后领取。
职工在企业工作就会缴纳五险，五险是养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。
养老保险是用于职工退休，医疗保险是用于职工生病住院和看门诊以及药店买药，养老保险缴费社保局，医疗保险缴费医保中心，所以说养老保险和医疗保险不是一回事。
养老保险跟医保哪个扣得多？
医保是社保里的一部分，社保是按照缴纳基数乘以缴存比例决定的。而社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。正常公司都是按照缴存基数的100%缴纳，或者按照个人工资进行缴存，是不能自助选择的。
所谓社保，是指社会养老保险。是按照个人工资基数单位20％，个人8％缴纳的。其中单位缴纳部分的3%和个人的8%，共11%进入个人帐户。这部分钱是一直累积到退休的时候，按1/120加入到每个月的养老金中去的。单位另外的17%部分，是进入到统筹帐户（省统筹或地区统筹）中去的。但是这部分钱的缴纳比例，没有听说过可以多交或少交的。按照国家的法律，如果单位的效益比较好，可以为职工购买企业年金，也就是我们通常说的三险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、企业年金），类似于补充养老保险。也可以购买一些商业保险。
医疗保险按照比例缴纳，个人有病治疗是非自费药部分按照三七开的比例报销的，还设定了最高限额（有地区和年度的差别）。不过现在许多地区都建立了大病统筹的报销办法，主要是对患了重大疾病，超过年度最高限额部分的报销，报销比例也略高一些。
社保卡养老保险余额和医疗余额有什么区别？
如果你参保缴纳了养老保险、综合医疗保险，社保卡里就有养老保险帐户累计余额，医疗保险帐户累计余额，养老保险帐户里的钱是不能用的，当地达到法定退休年龄累计缴费达到15年的，养老保险帐户里的钱就可以按月领取退休金。而医疗保险帐户余额，是在你生病时可以随时使用的。
养老保险缴纳在以后可以按月领取养老金，医疗余额可以就医取药。
社保卡的主要作用：
记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、[_a***_]所在地等基本信息；
查询养老保险、医疗保险累计总额等信息；
办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。
交了养老金和社保还要交医保么？
交了养老金和社保必须还要再交医保，因为医疗保险和养老保险是不同的保险制度，如果交了养老保险和社保他不交医保，那么到他住院的时候，他是不能够享受住院报销政策的，所以参保人交了养老保险和社保以后还要再交一下医疗保险，这就体现了交什么保险就有什么保险的***待遇，这是对等的对称的，交了才能够享受，不交医保它是不能享受住院报销的。
首先应该明确社保的概念，它是一个大概念，社保包括养老保险，医疗保险等五项保险，不要说我交了养老保险和社保。
