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工伤保险赔偿到底是赔给公司还是个人?
1、工伤赔偿打到公司还是个人工伤赔偿可以打到公司账户也可以打到个人账户。工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可以是员工也可以是公司账户，需要员工和单位协商一致。
2、工伤赔偿的项目主要有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。
3、无论是一般伤害、伤残还是造成了员工的死亡，单位都要负责任。如果有购买工伤保险，只要是符合法律规定的条件，那么单位也必须支付赔偿金。如果个人支付医疗费想直接自己账户上的，要找单位写个证明，大意是医疗费是职工承担然后医疗费打到职工某某账户上。工伤赔偿可以打到公司账户也可以打到个人账户。
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4、需要视情况而定比如有时候有单位垫付医疗费的情况，工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可以是员工也可以是公司账户。如果单位不存在垫付行为的则是可以直接给个人。
5、一般是谁经办打入谁账户。用人单位也可以与工伤职工约定，要求社会保险经办机构打入指定账户。实践中， 打入用人单位账户的占多数，这一方面工伤保险个人不缴费，由单位办理的较多，并且工伤保险支付的费用如医疗费往往是用人单位垫付，需要从社会保险赔付中扣除。
6、工伤保险待遇主要支付给个人。工伤赔偿标准，即工伤保险待遇标准，保障工伤职工及工亡职工家属获得相应赔偿。未加入工伤保险的单位，其员工在工伤期间，由该单位负责按《工伤保险条例》规定支付所有工伤保险待遇。当员工因工受伤或工亡时，他们及其家属有权获得工伤保险待遇。
（图片来源网络，侵删）
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