职工医保必须连续缴费吗？不能中断？
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楼主你好，职工医疗保险必须要连续缴费吗？不能中断吗？职工医疗保险当然是可以中断的，这个不受到限制，但是中段以后带来什么样的后果，自己心里面是要清楚的。我们医疗保险的参保目的就是能够享受到医保报销的实施结算，包括职工医疗保险和这个居民医疗保险，都是相同的道理，那么如果说你的医保不能够享受实时报销的结算，对自己来说就没有任何的意义。
为什么说医疗保险不能中断？这是由于医保一旦发生中断的情形，那么在中断缴费的时间段内，是无法享受正常医保的报销待遇，会对自己产生较大的影响，举个简单的例子，你的医疗保险中断了一个月，那么你恰恰在这一个月的过程中看病就医，所以说就无法享受到医保的报销，即便你之前延续不断的交纳医疗保险，也是无法享受正常的报销待遇，所以中断会对自己产生一定的影响，尽量还是不要中断。
如果说你的医疗保险中断的时间连续在三个月以上，那么直接会停止医保的报销待遇，想要恢复医保的报销，必须要重新连续交费，6个月以后才能恢复医保的报销待遇，这就是我们职工医疗保险的特点，所以说医疗保险出现中断对自己的影响其实还是比较大的，因为***设你一旦出现看病就医的情形，无***常享受到医保的待遇，很有可能觉得自己缴纳的医保没有任何的作用，对自己也会产生巨大的影响，所以是得不偿失的。
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是的。如果中断了，你就不能享受医保待遇了。医保缴费年限是，女的25年，男的30年，（医保也有视同缴费年限），多缴费年限，也是自己能享受医保待遇，如果你已经够，女25年，男30年了，可是你还没有到退休年龄，你要不缴费了，就不能享受医保待遇。反过来说，也可以不缴费。（前提是你别有病！）到退休年龄了，一次补够年限。中断期间，不能享受医保就是！[大笑][大笑][大笑]
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楼主你好，职工医疗保险必须是连续缴费吗？如果说中断以后会怎么样呢？其实这个职工医疗保险并不是说需要连续交费不能中断，其实也是可以中断的，但是我们要了解清楚的是中断以后会带来一个什么样的后果。我们如果说正常有工作单位，那么一直通过工作单位正常缴纳社保，包括了职工医疗保险，自然而然是不会出现任何中断的情形，只要是通过工作单位正常去缴纳社保就可以了，那么一般情况下都是属于连续不断的缴费状态。
但是我们如果说没有工作单位，比方说你离开自己原有的工作单位，在找新工作单位之前，要么是试用期的问题，要么是暂时找不到新的工作单位等等原因，就会造成我们社保中断的情形，那么一旦出现医疗保险中断的情形，会造成一个什么样的后果呢？就是会出现我们看病就医无法享受到实时报销结算的这样的一种现象。对于我们自身来说，那么肯定是很难去接受的，因为你想想看之前都是正常缴纳医保，篇篇是中断以后看病就医，那么确实就无法享受到医保的报销，所以说我们保证连续不断的交费也是对于我们看病就医无缝对接，体现出一个很重要的基础。
哪怕自己医疗保险中断一个月其实都会影响到自己医保的报销待遇，而且如果说你拼命这在中断一个月的时间段内去看病就医，确实就会影响到我们医保的报销，所以说保证一个连续不断的交费，对于我们看病就医是有一个非常大的好处的，即便是自己离开工作单位以后，那么我们也可以按照灵活就业的形式来继续缴纳自己的医疗保险，以此来保证拥有一个连续不断的缴费过程，那么这样的话就可以无缝对接，享受到一个实时报销的待遇了。
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是这样的，职工医保如果中断过一段时间，也是没有关系的，这不会让我们的医保缴费年限和账户余额清零，相反，等你重新再缴纳医保后，还是可以累计在一起的。不过，我们还是需要注意以下几个方面的影响：
一是当职工医保缴费中断后，从第二个月开始，就无法再享受医保待遇了，而且等你重新缴纳医保后，也会有6个月的等待期，只有过完等待期才可以享受报销。
二是在办理医保退休时，一些地方对于医保连续缴纳年限会有要求，如果医保的缴费连续性达不到当地政策要求，可能就无法顺利办理医保退休了。
此外，包括医保在内的社保，其连续性也关系到你享受的一些资格，像北京等城市的话，如果中断了社保，那你在买房买车等方面就可能会失去相应的资格了。
因此，我们如果因为失业或者跳槽等，可能会导致医保中断，那么我们在没有新的工作单位缴纳社保之前，自己也可以以灵活就业人员身份去缴纳的，或者找相关的第三方平台来过渡一下，避免医保的中断。
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