给员工缴纳工伤保险计什么科目？
给员工缴纳工伤保险计“管理费用---社保费”科目 借：管理费用——社保费 ××× 贷：银行存款(或库存现金) ××× 现在的五险里面就包含工伤保险，无需另外缴纳工伤保险。如果走预提的话，则会计分录：
借：管理费用——社保费 ××× 贷：其它应付款——应缴工伤保险费 ×××在单位向社保机关缴纳时：
借： 其它应付款——社保费 ××× 贷：银行存款(库存现金) ×××----------------------------------------不惧恶意***纳刷分坚持追求真理真知
工伤赔偿单位承担部分计什么科目？
工伤赔偿单位承担部分计算主要包括医疗费、伤残补助金和一次性工伤医疗补助金三个科目。
工伤赔偿是指在工作过程中发生的因工作原因导致的人身伤害或职业病，由用人单位承担相应的赔偿责任。
其中，医疗费是指工伤职工因工作原因导致的医疗费用，包括住院费、手术费、药费等；伤残补助金是指工伤职工因工作原因导致的伤残程度，根据伤残程度等级给予一定的补助金；一次性工伤医疗补助金是指工伤职工因工作原因导致的一次性医疗费用，例如义齿费用、矫形器费用等。
除了上述三个科目外，工伤赔偿还包括失能赔偿金、丧葬费、供养亲属抚恤金等其他科目。
失能赔偿金是指工伤职工因工作原因导致的丧失劳动能力，根据失能程度给予一定的赔偿金；丧葬费是指工伤职工因工作原因导致的丧葬费用；供养亲属抚恤金是指工伤职工因工作原因导致的供养亲属的费用。
这些科目的计算和赔偿标准会根据国家相关法律法规的规定而有所不同。
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