男职工生育险和新农合医保哪个高？
职工或者新农合都是医疗保险，对于女性疾病住院给予报销，生育不属于医保范畴，只能给部分定额补贴，这个还是每个地区自己的政策，比如有的地方，生孩子，妇幼医院补贴100元，其他的自费。
若是女方无工作单位,使用男方缴纳的生育保险的话,则可以报销50%左右。所以，使用男方的生育险是最划算的，也是唯一的办法，因为女方是没有生育险种的。
新生育险出院直接报销？
主要看你有没有缴纳生育保险，如果你只缴纳了医疗保险，那就是在你出院的时候一并医保结算，
如果你缴纳了生育保险就不能使用医保报销，只能等出院以后把住院生孩子的材料送到生育保险出报销生育保险，所以你要看自己实际情况。
生孩子的报销费用出院就能报。正常的情况下,生育保险在出院的时候就可以做结算了,其中住院分娩期间的费用在出院时就会直接结算,该部分的生育保险报销医院会直接给予处理结算。
入职新单位多久可以报销生育险？
国家规定，无论是男员工还是女员工，已经生过孩子或者没生孩子，公司都要按照员工社保缴费基数的0.8%到0.85%缴纳生育保险，员工个人不用掏钱。
生育保险交满一年，并且怀孕的时候仍然在缴费，生孩子的时候就可以报销了。生育保险报销分为生育医疗待遇和生育津贴。
中断缴费，并且中断不超过一个月以上，补缴中断的费用是可以享受生育保险待遇的。
生育险需要连续缴纳10个月，可以享受生育津贴。如果连续缴纳不到10个月，无法享受生育津贴。
符合计划生育政策规定，用人单位女职工参加生育保险且分娩或实施计划生育手术时连续缴费满10个月(含）以上并继续缴费的（补缴时间不计算），可享受生育津贴待遇。
到新单位生育保险交多久才可以报销
6个月至12个月
一般连续缴纳6个月至12个月即可享受报销待遇(具体结合当地社保机构下发的文件)。一般参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的,不能享受生育医疗待遇;在生产之日已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上(含本数),且生育前一个月按时缴纳
入职新单位需要连续缴纳社保满6个月的，且生育前一月还在缴纳社保的，可以根据国家的规定标准报销50%（报销比例根据各地的相关规定）
连续缴纳社保满12个月，且生育前一月还在缴纳社保的，才能根据国家规定标准全部报销。
公益性岗位生育险能报销多少？
1、生育险报销包括医疗费用和***生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方;
2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的***期天数;
3、一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方生育保险享受。生育险报销范围是怎样的？
【1】。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业不足，生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产***天数计算。
【2】。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险[_a***_]支付，超出规定的部分由职工个人承担。
【3】。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付。生育险报销条件有哪些？
生育保险能报多少钱，各地会有少许的不同，一般会有几千块钱的结余。报销生育保险需要准备很多材料的，有双方身份证，结婚证，娃娃正，出生证明，门诊病历，住院病历，入院证，费用清单等，一般都用原件，也有的也需要复印件，材料准备好后交给单位，由单位出面给报。
还有女职工生育保险缴纳证明，还有一个社保处出的表格需要自己添，还要医生添。整个怀孕，生产期的材料都要留着，一般出院半个月后才能凑齐。款大约得一两个月后下来。
1、生育保险的报销标准没有统一规定，生育险报销包括医疗费用和***生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方；
2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的***期天数；
3、一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方生育保险享受。
生育险报销水平以当地社保政策为准，产***长短还受用人单位的管理制度影响。
二、享受生育保险待遇的条件有哪些?
参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：
1、符合国家、省、市***生育政策规定；
2、分娩或实施***生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。
4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理)。
三、 产***一般有多长时间?
产***：98天 30天(晚育) 15天(难产) 15天(多胞胎每多生一个婴儿)
1、单胎顺产者，给予产***九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天；
3、难产***。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天；
4、 晚育***增加30天；
5、多胞胎生育***，每多生育一个婴儿增加15天。
如果有生育保险的话，住院期间的医疗费基本上都是可以报销的，可是报销标准的话建议大家只能以当地的社保政策为准了。另外，那些不符合国家***生育政策的，或者是参加生育保险还不满一年的，这些都不能享受生育保险的相关待遇。
