申请失业保险期间如何缴纳公积金？
不能缴纳。
住房公积金必须要单位员工，单位缴纳社保的五险一金，其中的住房公积金才能缴纳，领取失业保险期间，表示你已经是下岗待业，社保只能以灵活就业人员身份缴纳，灵活就业人员只能缴纳两险，社保的养老保险和医疗保险，其余三险和公积金都不能缴纳
住房公积金是由单位和职工本人共同缴存的，失业后无法自己继续缴纳。但失业后可办理住房公积金封存手续，封存满两年仍未重新就业的可提取账户里的公积金。
对于离职人员，离职后，外地户口的职工可以马上提取，武汉户口的职工要离职封存满两年才能提取。提取时是将自己缴存和单位缴存的部分一并提取出来。
如果职工已销户提取公积金，后来在武汉重新工作，新单位可办理开户，重新缴纳住房公积金。不过，由于申请公积金***要求公积金正常缴存且为在职职工，在封存期间，离职职工个人的公积金账户不能***购房。
一般来说，领取失业金期间不能交纳失业保险、生育保险和工伤保险。
领取失业金，缴纳失业保险就是一个悖论。
生育保险和工伤保险，原则上都是由用人单位承担，个人不需要交费的。而且工伤保险本身失业人员也不涉及到工伤问题。
生育保险，对于女职工来说有一定的需求，不能单独交纳。多数地区失业人员不能交，不过国家为了调节这个矛盾。正在推动生育保险和医疗保险合并工作。目前正在重庆、山东威海等八个地方开始试点。
至于没有领取失业金的失业人员，也是可以通过参加灵活就业人员保险参加养老和医疗保险的。个别地区可以申请只交养老保险，医疗保险可以通过参加城乡居民医疗保险代替。
目前，只有北京市等少数地方的灵活就业人员可以交纳失业保险。
至于工伤保险，实在是没必要了。
失业保险怎么交？
失业保险一般不支持个人方式交纳，只能通过单位方式交纳。用人单位和员工个人应当按月足额缴纳失业保险费，员工个人应缴纳的失业保险费，由用人单位代为扣缴。失业保险缴费比例为用人单位2%，员工个人1%。
失业保险怎么扣费的？
您好！失业保险的缴费比例是：单位的缴费比例为工资总额的2％，个人缴费比例为本人工资的1％。 享受失业保险待遇需要满足三方面的条件：缴纳失业保险费满一年；非因本人意愿中断就业；已经办理失业登记并有求职要求。失业保险待遇主要是失业保险金。失业保险金按月发放，标准低于最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准。领取失业保险金的期限根据缴费年限确定，最长为24个月。
如何查询失业保险缴纳情况？
1、登录所在城市人力资源和社保局网站，在线查询个[_a***_]保账户信息，里面就包括个人失业保险相关信息。
3、通过12333拨打，可以根据自己的情况进行语音提示操作，一步一步按照程序就可以了。
4、微信支付宝中城市服务按照提示查找，下面以微信为例，并且以广州市为例来说明：
(1)打开手机，进入到手机主页定位并进入【微信】App，进入到应用的主页面，点击【我的】选项
(2)点击屏幕中部【支付】选项，进入到详细页面
(3)进入到【支付】页面后，点击页面的【城市服务】选项
(4)在城市服务详细页面中，选择【社保】选项
(5)选择【广州社保服务】选项进入详细页面
(6)进入到【社保医保】页面后，选择【失业保险缴费记录查询】选项即可
领失业金期间社保医保怎样交？
1、领取失业金期间是不用交任何社保的费用的，以后续保时也不用交纳滞纳金，对将来的保障影响甚微。领完后如果是本地人的话，可以到社保局转为个人缴费模式，或是找到新工作单位后，转移到新单位缴费即可；如果个人没有能力缴费或没有单位续交的话，可以作继续封存，直到有缴费能力后。
2、如果领取失业金期间找到新工作单位并开始续交社保费用时，单位的人事部会为你办理社保的启封手续的，而不需要你自己去办理，同时次月停止领取失业金。失业期间的社保费用是不用补缴的。
3、是这样的，当社保停止缴费或办理失业登记时，在次月社保的养老险和医疗险即停止计数，医疗险停止住院以上的医疗费用报销保障（医保卡依然可以使用，不受影响），失业险开始生效，生育险依然有效（但有特殊规定），工伤险次月暂时停止保障。当你续保后，以上保障和计数逐步生效（因为医疗险有观察期，所以不是交钱就立即生效的）。
