我是工伤钢板是进口的是不是全部报销？
1.根据《工伤保险条例》第三十条之规定，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2.进口钢板不在上述三大目录的范围之内，属于超出标准的情形，超出“三项目录”之外的医疗费用，目前的法律法规并没有明确规定由谁承担。3.但是，除非属于抢救生命危急工伤职工所必需的，并经用人单位同意使用的前提下才可以使用进口材料或进口药物进行治疗，否则工伤保险基金以及用人单位可以不予支付。无锡市、厦门市、蚌埠市以及福建省等地已出台了相关的文件，对超出“三个目录”的情形做了相关的规定，有什么疑问，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。1.根据《工伤保险条例》第三十条之规定，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2.进口钢板不在上述三大目录的范围之内，属于超出标准的情形，超出“三项目录”之外的医疗费用，目前的法律法规并没有明确规定由谁承担。
3.但是，除非属于抢救生命危急工伤职工所必需的，并经用人单位同意使用的前提下才可以使用进口材料或进口药物进行治疗，否则工伤保险基金以及用人单位可以不予支付。无锡市、厦门市、蚌埠市以及福建省等地已出台了相关的文件，对超出“三个目录”的情形做了相关的规定，有什么疑问，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
之前在上海，交的社会综合保险，后来到重庆，只交了工伤保险，社保该交还是该退？
应该继续缴。按照缴纳时间长短来决定在那里继续缴①上海缴纳社保超过10年且离退休不超过10年我的建议在上海继续缴(因上海年工资远高于重庆，荞老金远高于重庆)②上海只缴几年，直接转社保手续在重庆续缴③上海虽缴10年以上但离退休还有20年左右建议改在重庆(比较方便压力也不大但需要将上海社保手续转来重庆)
谢谢邀请！【要交】！（1）你在上海参加社会养老保险缴费是五险（社保，医保，生育，失业，工伤）。（2）后来在重庆只参加“工伤险”，这个可能是商业险，与社保缴费五险“无关”，单位为职工参保不可能只有一项“工伤险”。（3）不知道你今后是在上海定居还是在重庆定居。请选择之一，然后把在上海和重庆交的社保做一个转移整合，这样比较符合你的实际情况。
你好辞职了，去找个有全面缴纳（至少有二保，养老保险和医疗保险）社保的单位，否则，你非常吃亏。会懊悔一辈子的。因为你失去的是上海待遇的机会，到了退休时候，如果不足15年，你连领养老金的资格都没有呢。而且，不能补交。快辞职吧。
中石化五险一金比例？
中石化是国家级企业就应该按以下标准执行：（上年月平均工资为基数）基本养老保险是单位缴纳20%，个人缴纳8%；基本医疗保险是单位缴10%，个人缴2%；失业保险单位缴纳1%，个人缴纳0.2%；工伤保险是单位缴纳0.3%；生育保险是单位缴纳0.8%。此外，住房公积金的缴纳比例，单位和个人都是12%。
各地区及各公司缴纳比例不一致，但可以给出参考，五险一金单位和个人缴费比例如下：
1、养老保险：单位缴19%个人缴8% 。
2、医疗保险：单位缴6%个人缴2% 。
3、工伤保险：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。工伤保险费率分为 0.6%—3.6%共 8 个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定[_a***_]。
4、生育保险：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。生育保险费率为 0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。
5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，个人不需要缴纳，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领 2个月，交 2 年领 4 个月，但享受的最高时限不能超过 24 个月。
6、住房公积金：单位与个人缴费同等匹配 ，一般缴纳比例为12%。
通过上文的描述我们可以得知五险一金在进行异地的缴纳的时候一般是没有什么风险的，但是如果在本地没有缴纳过的时候，需要将五险一金转移回当地，五险一金在移交的过程中因为个人对移交手续不熟悉可能会出现一系列的问题，但是只要仔细小心即可。
