本文目录一览：
小产生育保险能报销吗
小产可以报销生育险津贴。生育津贴发放6个月。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照要求享受生育医疗费用待遇。
法律分析：根据我国法律规定，可以进行报销。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
根据法律规定，小产的职工确实有资格获得生育津贴。无论是因自然流产还是胎死宫内等疾病原因导致终止妊娠，职工都可以按照企业职工生育保险的规定，享受生育津贴以及报销产前检查的医疗费用。 除了上述费用，其他符合基本医疗保险规定的费用，应由基本医疗保险基金承担，而生育保险则不支付这些费用。
一般公立医院都有相关规定生育险流产可报销1000多元，有的医院只做一次但有的医院20周做一次24周做一次。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
天流产假生育津贴：享受42天产***，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。小产是指妊娠12至28周内，胎儿已成形而自然殒堕为主要表现的疾病。简单来说小产属于流产的一种。小产***期根据小产时怀孕月份确定，怀孕未满4个月小产享受15天产***；怀孕满4个月小产享受42天产***。
小产生育保险能可以报销，生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护******期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。
（图片来源网络，侵删）
（图片来源网络，侵删）
