医保卡生孩子报销哪些费用？
城镇职工:1级医院是90%,2级医院是80%,3级医院是70%。
合作医疗:1级医院是27%,2级医院是50%,3级医院是60-70%。
生育报销凭证是什么？
1、报销生育险是需要的医院凭证，你生小孩时一定要保留，医院为你出具的票据，有可能是两联，并有医院章。
2、医保局报销完生育报销，给你的凭证，一般是结算单，或通知单，没有发票，（有的地可能不提供）
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生孩子报销补助都有哪些？
一、生育津贴
二、***期天数：
(3)晚育***增加15天;
三、生育医疗费
(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
(3)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。
正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25% ;
五、一次性补贴
在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
生育报销的费用明细是什么？
生育保险费用报销分三部分：门诊费、住院生产费和生育津贴。 1、门诊费)。2、住院生产费用。正常生产：一级医院1700，二级医院1800，三级医院1900。剖宫产：一级医院3500，二级医院3700，***医院3800。3、生育津贴：不涉及跨年度事宜，生完孩子后90天内报销即可。
一、生育保险能报销哪些费用?
1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
2、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产***的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
3、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合***生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
1、单位须提供单位介绍信;
3、***生育部门签发的生育证(***生育[_a***_]手册)原件及复印件;
4、出生医学证明原件及复印件;(婴儿死亡证明原件及复印件);
5、医疗费收据原件(包括产前检查的医疗费收据原件);
6、住院病历首页及医嘱单复印件(有生育并发症者，须提供住院费用明细清单)，在非定点医疗机构生育的，须在住院病历首页复印件
灵活就业生育险生孩子能报哪些？
灵活就业生育险生孩子的报销范围包括生育医疗费用和生育津贴。具体报销内容如下：
生育医疗费用：包括检查费、接生费、手术费、药费、住院费等，这些费用根据医院的等级有所不同。一般来说，顺产一级医院可以报销1600元，二级医院可以报销1800元，***医院可以报销2000元；剖宫产一级医院可以报销2600元，二级医院可以报销3000元，***医院可以报销3600元。如果生育多胞胎，每多生一婴可以增加300元的报销。此外，生育医疗费用还包括基本医疗所必须的床位费、护理费、***费、治疗费和材料费等。
生育津贴：这是为了补贴生育期间的生活费用。生育津贴的具体金额根据不同地区和政策有所不同，一般会根据灵活就业者的收入和生育情况进行计算。
需要注意的是，为了享受生育险的报销，灵活就业者需要在生育前办理相关手续，如申请生育津贴、办理生育医疗费用报销等。在办理报销时，可以携带出生医学证明原件及复印件、住院***、费用清单、出院记录、社保卡等材料到所属县区医保服务大厅办理报销。
以上信息仅供参考，具体报销政策和流程可能因地区和政策的不同而有所差异。因此，建议灵活就业者在生育前详细了解当地的报销政策和流程，以便能够及时享受到相应的报销待遇。
