2022年养老保险基数是多少？
省人社厅等四部门的通知明确，从2022年1月1日起至2022年12月31日止，全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。通知还规定，各地要严格执行社会保险缴费基数政策，确保基金应收尽收。凡擅自降低企业职工基本养老保险缴费工资基数下限造成基金短收的，认定为管理性缺口并予以问责。
2022年度社会保险有关基数，明确2022年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行;职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行，具体执行时间由各设区市确定。省人力资源社会保障厅有关处室负责同志就此进行了解释。
根据国家和省规定，缴费工资基数上下限标准按全省上年度全口径城镇就业人员平均工资的300%和60%确定。
请问社保缴费基数和缴费指数是什么意思？
1.社保缴费基数是指社会平均工资的60%—300%为缴纳基数，举例：社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元—3000元。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地有所不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数。
2.缴费工资指数是指参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值，称为平均缴费工资指数。由参保人每年的缴费基数除以当地上年的职工平均工资，得出缴费当年的缴费工资指数，如此每年计算一次，到退休时把每年的缴费工资指数相加，再除以实际缴费年限得出。
3.平均缴费工资指数与养老金水平的高低密切相关，平均缴费工资指数高，养老金待遇就相应提高。个人平均缴费指数反映职工在整个缴费年限或连续计算的若干缴费年限中的缴费工资平均水平，是计算过度性养老金（退休金）的重要指标。
企业职工养老保险最低是百分之五十吗？
企业职工养老保险最低不是百分之五十而是百分之六十。根据养老保险相关规定，企业养老保险缴费基教为本人上年度月平均工资，如果本人上年度月平均工资高于当年在岗员工社会平均工资三倍，就按社会平均工资三倍计算，如果低于社会平均工资百分之六十的就按百分之六十计算。
缴费基数3750退休拿多少？
1、参保人员指数化月平均工资缴费工资计算：第一步：按全年的养老保险缴费基数除以对应上年度省在岗职工全年平均工资，得出你每年的缴费工资指数。第二步：将你每年的缴费工资指数相加之和除以你的实际缴费年限，得出你的平均缴费工资指数。第三步：将你的平均缴费工资指数乘以你退休时的上年度全省在岗职工月平均工资，得出你的指数化月平均缴费工资。
2、本人退休年龄相对应的计发月数，文件规定：退休年龄不同，个人账户养老金计发月数不同，如退休年龄分别是50周岁、60周岁则相对应的计发月数分别为：195个月、139个月。
养老保险单位缴纳的基数怎么算？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，养老保险单位缴纳的基数怎么算？所谓养老保险单位缴纳的基数实际上没有这样的概念，我们的缴费基数是取自于你们当地的社会平均工资来决定，当地的社会平均工资越高，那么相对应的社保的缴费基数也就越高，而且每一年都会调整一次社保的缴费基数，基本上是在每年的7月份，左右会调整社保的缴费基数。
以往的情况是每年的社保缴费基数都是按照7%~10%的比例来递增的，那么今年提出了社保降费综合方案以后社保的缴费基数***用私营企业和非私营企业全口径的平均工资来计算社保的缴费基数，所以说2019年的社保缴费基数相对来讲会比2018年有所降低。
除了这个社保的缴费基数之外，那么还有一个社保的缴费指数，社保缴费指数的选择，作为企业在职施工来讲，应该严格的按照本人的一个工资标准，来选择最接近于自己工资的一个缴费指数，这样的话它是符合社保缴费的一个要求。比如说自己的工资是8000元，那么就应该选择最接近于8000元的缴费支出，那么就是80%或者是90%这样子。并不能够按照最低的标准来缴纳社保。
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