不一定胜诉，在劳动件裁结果出来以后，如果企业不服劳务仲裁结果，向当地人民***提起民事诉讼，要求***依撒销该劳动仲l裁结果，这里的关键是劳动仲裁认真的事实是否清楚，适用法律是否正确，如果两方面都没问题，企业***也无法胜诉，如果有问题企业则可能胜诉。
终局裁决是指仲裁庭在案件审理终结时对当事人提交的全部实体争议所作的、裁决书自作出之日起发生法律效力的裁决。
对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿和赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议，或因执行劳动标准在工作时间、休息休***、社会保险方面发生的争议，均可实行终局裁决。
因此，如果当事人追讨的是工伤医疗费的话，那就是终局裁决了。
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