单位缴纳养老保险的比例是多少？
单位为职工缴纳养老保险的比例是缴存基数的百分之二十。养老保险是我国社会保障体系建设的重要内容，养老保险缴费是单位和个人按照职工缴存基数的一定比例进行缴存的，其中单位缴纳百分之二十，个人缴纳百分之八，缴纳后进入职工个人养老保险账户。
89养老保险单位和个人比例？
用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额，职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。单位和员工参保的缴费比例大概如下：
1、养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。
2、失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。
3、医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。
4、工伤保险费：单位缴纳，个人不需缴费。
89年的时候还没有实行养老保险政策，所以还没有养老保险单位和个人比例的说法。养老保险是从92到94年才开始实行的，在养老保险实行以前，没有单位和个人缴纳比例的说法，国家针对在实行全民养老保险，以前参加工作的人视同他们已经缴纳过养老保险，也就是说这一部分钱国家给他们掏了，叫做视同缴费年限。
养老保险公司与个人比例？
《社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳，单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分。
各地缴纳的比例也不相同。
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。
退休职工想要领取养老保险金，养老保险的缴费年限必须累计满15年方可领取。
《中华人民共和国社会保险法》 用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额，职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。单位和员工参保的缴费比例大概如下：
1、养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。
2、失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。
3、医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。
4、工伤保险费：单位缴纳，个人不需缴费。
2021年职工养老保险的比例是多少？
2021年职工养老保险缴费比例单位是百分之二十，个人是百分之八。养老保险是我国社会保障体系建设的重要内容，养老保险的缴费是单位和个人按照缴存基数的一定比例进行缴存的，其中单位百分之二十，个人百分之八，2021年养老保险缴费政策没有变化，仍然按照以前的政策执行。
单位缴纳16%，个人缴纳8%
现在一般地区企业员工养老保险单位缴费比例是16%，个人缴纳比例是8％，但是有些地区缴纳比例可能会比这个高，比如西藏单位需要缴纳20%，个人缴纳8%，所以你你想知道本地区准确的缴费比例需要咨询一下本地的社保局。
一、职工养老保险缴费比例标准
企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）；
根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。
原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老帐户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空帐问题。
二、职工养老保险缴费基数
缴费基数：以省（市）上年度职工社会平均工资（简称省社平工资）为基准；
缴费基数上限：300%社平工资；
缴费基数下限：60%社平工资。
1、企业职工凡工资收入低于省（市）社平工资60%的，按60%核定缴费基数；高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%.
2、个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。
三、养老保险缴费标准是什么
1、单位缴费
用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。目前企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%，少数省、自治区、直辖市离退休人数较多，养老保险负担较重，确实需要超过企业工资总额的20%的，需要报人力资源和社会保障部、财政部的批准。
2、个人缴费
（1）缴费基数与比例
从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。其中，缴费工资，也称为缴费工资基数，一般为职工本人上一年度月平均工资（有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数）。月平均工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入，不包括用人单位[_a***_]或者支付给员工的社会保险费、劳动保护费、***费、用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿以及计划生育费用等其他不属于工资的费用。
（2）个人账户累计储存额的计算
月储存额=本人月缴费工资*8%
