工伤判决书下来对方***我会输官司吗？
你不会输官司，这是很肯定的一点，首先对方***有两个目的，第一就是嫌工伤调解的金额太高，想通过诉讼剔除一些，这是很有可能的，因为据我所知工伤的标准真是太低了，***到时候不一定认可工伤调解的金额，这是很有可能的，第二个目的就是想办法拖着你不愿意赔钱，很多人力公司都是这样玩的，很流氓，也很没有办法，他会一直上诉让受害方长时间内，也许两年内都拿不到钱，这个真的很流氓但是却没有办法。
工伤判决书下来对方***我，不一定会输官司的。输和赢要看证据的，不会因为你是被侵权方就判你赢，建议您在上诉期内找律师询问后续应对方案。只要证据齐全，胜率很大。 要享受工伤待遇，首先要申报工伤，由工伤认定机构认定工伤后，待病情稳定还需要申请劳动能力鉴定，确定工伤等级及劳动能力程度，根据工伤保险条例的规定计算可享受的工伤待遇，如果与用人单位协商待遇不成的，可向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，只要有工伤认定书、劳动能力鉴定书等证据材料，仲裁委员会通常会支持工伤职工或者其近亲属的仲裁请求。
工伤私了协议有效吗，达成工伤赔偿协议能向******吗？
当事人双方协商达成的，达成协议不履行的，或者协议未经工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出，或者协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的，可以申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可以向人民***提***讼；经劳动争议仲裁委员会调解达成协议的，协议书已经送达发生法律效力，不可以***，但可以申请再审。 《工伤保险条例》 第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。 《劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民***提***讼。 第四十二条 仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。 调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。 调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。 调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。 江苏省高级人民*** 《劳动争议案件审理指南2012》 3、劳动者受到工伤后，用人单位与劳动者达成赔偿协议后，劳动者又提起仲裁和诉讼，要求用人单位按照工伤保险待遇赔付的，对该协议的效力应当区分情况处理： （1）如果该赔偿协议是在劳动者已认定工伤和评定伤残等级的前提下签订，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应认定有效；但是如果劳动者能举证证明该协议存在重大误解或显失公平等情形，符合合同变更或撤销情形的，可视情况作出处理。 （2）如果该赔偿协议是在劳动者未经劳动行政部门认定工伤和评定伤残等级的情形下签订的，且劳动者实际所获补偿明显低于法定工伤保险待遇标准的，可以变更或撤销补偿协议，裁决用人单位补充双方协议低于工伤保险待遇的差额部分。
如果已经履行工伤赔偿协议，还能***吗？
如果已经履行工伤赔偿协议，意味着双方已经达成和解，因此不能再次***。除非在履行协议过程中发现一些新的情况或证据，或者协议中存在违反法律规定的情况，否则已经履行的工伤赔偿协议是不能再次***的。
