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江苏省工伤保险条例实施办法2018,江苏省工伤保险实施办法2020

  1. 江苏工伤八级伤残赔偿标准是什么?
  2. 江苏工伤九级一共能赔多少钱?
  3. 江苏工伤保险怎么查询?
  4. 2021年度江苏省工伤保险定期待遇调整?

江苏工伤八级伤残赔偿标准什么

1、工伤八级伤残赔偿标准有如下:
(1)工伤保险基金以十一个月的本人工资为标准支付一次性伤残补助金
(2)工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金;
(3)用人单位支付一次性伤残就业补助金。

江苏工伤九级一共能赔多少钱?

工伤伤残鉴定为9级的,要赔偿医疗费伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性伤残补助金为9个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为2个月的本人工资;一次性伤残就业补助金为8个月的本人工资

江苏省工伤保险条例实施办法2018,江苏省工伤保险实施办法2020
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2021年江苏省九级工伤赔偿标准:

1、医疗费

工伤保险基金支付。

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2、住院伙食补助费

本单位因公出差伙食补助标准的70%。(单位支付)

3、外就医的交通、食宿费

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由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(单位支付)

4、康复治疗

工伤保险基金支付。

5、***器具费

安装***肢、矫形器、***眼、***牙和配置轮椅等。(工伤保险基金支付)

6、工资***

停工留薪期内,原工资***待遇不变。一般不超过12月。(单位支付)

7、生活护理

统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。(单位支付)

8、一次性伤残补助金

江苏省九级工伤赔偿一次性伤残补助金是本人8个月工资。

9、一次性工伤医疗补助金

江苏省九级工伤赔偿标准是1年1个月当地平均工资0.4个月。

10、一次性伤残就业补助金

以当地职工平均工资为基数,按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄,分别发给 1-36个月的一次性伤残就业补助金。

20周岁以下12个月,20-30周岁 10个月,30-40周岁8个月, 40-50周岁6个月,50-55周岁4个月,55-60周岁2个月

江苏工伤保险怎么查询

1、社保中心查询

可以携带身份证到当地的社保中心工作大厅,请工作人员帮你查询。。

2、上网查询

登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者***出生年月),即可查询本人参保信息。

2021年度江苏省工伤保险定期待遇调整

2021年工伤保险定期待遇调整标准为,伤残等级为一级至四级工伤职工伤残津贴的调整,在原享受伤残津贴标准基础上根据伤残等级每人每月分别增加:一级194元,二级178元,三级169元,四级161元。

五级至六级并已按月享受伤残津贴的工伤职工,由用人单位按工伤职工调整前月伤残津贴的4.9%增加伤残津贴,调整标准不高于四级工伤职工伤残津贴月调整额。五级至六级工伤职工调整后的伤残津贴低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

各市生活完全、大部分、部分不能自理的护理费在原护理费基础上,每人每月增长3.25%。调增后生活完全、大部分、部分不能自理的护理费低于3431元/月、2745元/月、2059元/月的调整至此标准。

工亡人员供养亲属抚恤金的调整,工亡职工供养亲属的抚恤金在原标准基础上每人每月增加56元。

一至四级已退休并由工伤保险基金补差的工伤人员,2021年基本养老金增加额低于同级别伤残津贴增加额的,由工伤保险基金补足差额。

此外,通知要求,工伤待遇已纳入工伤保险基金支付的,此次调整所增加的费用由工伤保险基金列支;尚未纳入工伤保险基金支付的,由原渠道列支。2021年1月1日至6月30日期间经审批享受伤残津贴、生活护理费待遇的工伤职工,以及享受供养亲属抚恤金待遇的工亡人员供养亲属,从2021年7月1日起,参照本通知相关规定调整工伤保险定期待遇。

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