吉林市社保补缴规定？
社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。以下是补缴社保最新政策，仅供参考。
社保补缴目前，国家对企业职工社保费补缴的范围和条件有明确规定,个人身份不允许补缴企业职工社保费，与用人单位存在劳动关系期间应缴未缴的社保费可以申请补缴。
职工补缴社保费需由欠缴社保费的用人单位向参保地社会保险经办机构提出申请,并提供补缴人身份证明和补缴期间的原始档案、劳动合同、用工登记表、工资收入凭证等原始资料，证明职工与用人单位之间存在合法有效的劳动关系。
其中，一次性补缴超过3年及以上的，应提供由人民***、审计部门、劳动监察部门或劳动仲裁部门出具的法律文书，或社保稽核部门出具的稽核意见书。温馨提醒在此提醒广大市民，切勿轻信“代办补缴社会保险费”、"无材料补 缴社会保险费”、“无风险补缴社 会保险费”等街头、网络广告或传言。
办理社会保险费补缴业务,应通过社会保险经办机构依法申请办理，无需委托中介机构，也不需要缴纳任何服务费用。参保人员与企业合谋通过虚构劳动关系挂靠参保，企业帮助参保人通过伪造材料为不符合参保条件的人员办理参保，这些行为都属于虚构劳动关系参保的范畴。虚构劳动关系的违规行为被查实后，将对当事人进行相应处罚，首先，违规缴纳的社保费将被清退。其次，违规行为涉及的单位和个人将被纳入全市人社征信系统。其中，涉嫌骗取社会保险待遇的还将面临法律的惩处。
具体还要看当地的具体政策。目前，各地关于社保间断期间是强制性补缴、严禁补缴还是自由选择等方面的规定并不一致，其处理结果也就有很大的差异，因此只能以当事人参保地的社保机构的解释为准。
2014年养老保险补缴规定？
2014年养老保险规定，固定工是1992之前的工作期间可以视同缴费工龄，合同制是1987年之前的工作视同缴费工龄。
合同制工人需提供1987年之前工作的原始花名册或工资表依据或档案局出据的复印件依据。之后的工作期间，根据档案资料年限的情况，按照档案资料，可以进行社保补缴。
2021年养老保险补缴新政策有哪些？
2021养老金补缴新政策为达到六十周岁并且没有参保缴费的居民，不再发放老年人生活补助，年满四十五岁周岁不满六十周岁并且没有参保缴费的居民，不再允许一次性补缴十五年的养老保险费。养老保险的补缴对象含有公司的职工没有达到法定的退休年龄，因为各种理由应保未保、中断缴费或者欠费的；没有[_a***_]企业职工养老保险或者中断缴费的；个体工商户可以以个人身份补缴养老保险。
、一次性补缴：前两年，广东、河南等部分地区制定了养老保险的一次性补缴措施，允许符合条件的退休人员一次性补缴养老保险。以广东为例，农村户口可以一次性补缴社保费用9万元，每月可领取1200元左右的养老金。要知道的是，一次性补缴属于地方性质政策，具体是否可以补缴可以咨询当地的社保部门。
二、累计补缴满15年：根据《中华人民共和国社会保险法》，参与缴纳基本养老保险的个人在达到法定退休年龄且累计缴费年限不足15年，可继续补缴社保至满15年，然后每月可领取养老金。需要知道的是，达到退休年龄后企业不再继续承担相应的缴费，所有费用都需要个人全部承担。
三、转为城乡居民养老保险：职工社保断缴后，除上述两种追缴政策外，还可以依法将职工养老保险转为城乡居民养老保险，然后享受相应的养老保险待遇。与职工养老保险相比，城乡基本养老保险还存在差异，***也不完善。另外，城乡基本养老保险的费用也是需要个人完全承担，而且，待遇也大大不如职工养老保险
(1)、养老保险补缴对象
1、个企业职工未达到法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的;
2、未参加企业职工养老保险 或中断缴费的;
3、个体工商户，可以以个人身份补缴养老保险 。
(2)、养老保险补缴基数
以个人身份补缴的，均以补缴时执行的缴费基数，按20%的比例，进行补缴。
(3)、养老保险补缴年龄
1、截止2014年12月31日，男满60周岁，女年满55周岁的人员，以个人身份补缴的，可一次性补缴15年，按规定办理基本养老保险 手续。
2、截止2014年12月31日，男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员，以个人身份补缴的，一次性补缴的期限不得超过10年，其中个体工商户补缴时间不得早于领取工商营业执照的时间。补缴以后每年继续缴费，到男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定办理领取基本养老金 手续;不满15年的，可继续缴费至满15年，再按规定办理领取基本养老金手续。
3、截止2014年12月31日，男未满45周岁，女未满40周岁，以个人身份补缴的，只能从参保之月开始缴费，累计缴满15年后，达到退休年龄办理退休手续。
