我是一个农民工，该买什么养老保险？
你能买的养老保险有两种，一是城乡居民养老保险，一是城镇职工养老保险。城乡居民养老保险，按年缴费，保费较低，养老金也较低；城镇职工养老保险，按月缴费，保费较高，养老金也较高。你可以根据自己的经济情况，任选一种。千万不能伸手白要养老金。
第一，有单位交职工养老保险：
这个虽然是最好的，但也是最难做到的，因为它的前提是必须与单位建立劳动关系。有了劳动关系，法律才会对用人单位有强制力。也就是说，无论你是什么工？只要跟单位有劳动关系，就可与单位共同承担24%的保费，其中，单位承担的16％，进入社保统筹账户；个人承担8%进入个人账户。
第二，条件好交职工养老保险：
这个选择的前提是个人经济条件相对好，因为职工养老保险属于养老成本高，收益大的险种。缴费比例是20%，其中12%进入社保统筹账户，8%进入个人账户。换句话讲，如果你是个人全额自费，要想与有劳动关系的人获得同样的养老金，就必须多拿出2/3的养老成本。
第三，条件差交居民养老保险：
如果个人经济条件相对差，也就只能选择居民老保险，这种保险是按年缴费，现在一般是从200到3000元，可以自由选择，还有财政补贴，而且60岁如没交满15年，可以一次性补缴，且保费和补贴全部计入个人账户，但由于没有社保统筹账户，所以基础养老金只能靠财政补贴，因此，养老金相对少。
总之，作为一个农民工我给你的养老保险建议是：如果在企业打工有劳动关系，那样和单位共同缴纳职工社保最划算，能省2/3的保费，哪怕是交几年也好。而如果你经济条件允许，还可以个人交职工养老保险，当然最低一年保费也得万把块钱。
退一步讲，如果你经济条件差，也可以把职工养老保险改交居民养老保险，那样不但能合并个人账户，而且还可以累计缴费年限。没有这些条件那你只能自己交居民养老保险，养老金虽然少，总比没有强，你说对吧？
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感谢邀请。更感谢楼主的提问。
楼主您好，作为一个农民工，该买什么样的养老保险呢？我个人的建议肯定是首先考虑职工养老保险。因为职工养老保险可以让自己享受到更高养老金的待遇，这是毫无疑问的。而且农民工他既然进城务工就业，就有机会和自己所在的企业单位建立全日制的劳动合同关系。那么作为企业单位来讲，就应当依法履行自己的责任和义务，为我们的农民工来建立相应的社保缴纳。
所以通过工作单位来缴纳社保的选择。是最理想的一方面，自己所承担的缴费成本是比较低的，是由个人和企业单位来共同承担的，并且企业单位会承担绝大部分的缴费比例和缴费金额，我们只需要承担一小部分，而且我们个人所承担的这一小部分也只会从工资当中扣除，是不需要你自己额外来支出相应的费用。但可能作为农民工来讲并不是说所有的农民工都会建立全日制的劳动合同，有相当一部分的农民工可能出于自身的原因，或者说出于单位的原因属于临时性的用工。
那么就没有办法建立全日制的劳动合同，但是我们依然是可以按照灵活就业的方式来建立和缴纳职工养老保险，我个人认为只要是你的年龄在45周岁以下，那么就没有必要去考虑城乡居民养老保险，毕竟职工养老保险将来享受到养老金的待遇水平才是有保障的职工养老金的待遇至少都可以达到1000块钱左右，我们如果说在十几年以后或者说几十年以后退休，那么一定会高于现在这个水平，对自己将来的养老是能够奠定一个非常重要的基础。
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农民最好买什么类型的养老保险？1、最好购买具有分红功能的商业养老保险。“养老险是长期的储蓄型险种…2、可是当缩短缴费期限。商业养老保险有多种缴费方式，除了一次性趸缴…3、早买晚买好。对于商业养老保险，保险公司给付被保险人的养老金是…4、商业养老保险的领取时间最好与退休年龄衔接起来。“商业养老保险提…
如果是农民工，建议以以下方式规划社会保险：
农民工一般会有项目或者单位买一下工伤保险吧，主要是防止工作中出现意外进行保障。如果是从事外卖员网约车等新兴行业，一些地方还在试点职业伤害保险，可以考虑参加。
关于[_a***_]保险，我们有职工类社保和居民类社保两大类。
医疗保险的选择。
对于医疗保险的选择，建议还是以城乡居民医疗保险作为首选。今年各地的最低缴费钱数一般是350元以上，统筹范围内报销比例普遍在60%到70%以上。
如果担心万一报销比例低，个人负担高，可以再参加一下当地的城市惠民保险。像青岛市的琴岛e保，一年139元，1万元以上部分可以进行二次报销。双重医疗保险叠加，能够有效防止应对大病。
职工医疗保险报销比例高，还有医保个人账户待遇，相对待遇更优厚一些。退休后无需继续缴费，报销比例还会更高。但是缴费钱数也太高了，缴费至少是居民医保的10倍以上。并不一定所有人都有负担能力，现在各地都允许单缴职工养老保险的。
对于大多数个人来说，这辈子我们80%的医疗费会在生命的最后一个月花掉，所以有时候不要太纠结。
养老保险的选择。
如果家庭稳固的话，建议首先给妻子参加一份职工基本养老保险，比男性好。主要原因是女性的预期寿命长，领取养老金的年龄早。
目前，女性灵活就业人员领取养老金的年龄是55周岁，而男性是60周岁。如果是女性职工的话，甚至50周岁就可以领取养老金。但是就人均预期寿命来看，女性普遍比男性长5~6年。所以，她们领取养老金更划算。
如果是以男性养老金为生活保障的话，万一男性去世早，家庭会陷入困难的。
现在大多数地方灵活就业基本养老保险每年最低缴费也已经近万元了，15年至少也需要20多万元，一定要根据家庭的和个人的收入能力来确定是否参保。
至于自己，可以参加一份城镇城乡居民养老保险（男女都是60岁领养老金）。这个保险的优势是，个人缴纳的钱数全部进入个人账户，万一去世可以继承。老了以后除了个人养老金以外，还有国家发放的基础养老金（相对较低），但也算有一份养老待遇吧。而且缴费档次非常灵活，最低一年也就几百元，档次高的话当然养老金会更高一些。
一般来说，家庭年收入在10万元以内，就没有必要为两个人都参加职工养老保险了。
40岁养老保险怎么买最划算？
40岁养老保险规划，社保养老+商业养老，是最划算的组合。社保养老是基础，享受国家发展红利，多挡次，但也有不保本金的风险，选择中档合适。
商业养老保险，缴费方式灵活，保证保本，附加万能帐户便于锁定高利率用于安全理财，保费达标还可锁定全国连锁养老社区入住权。
找一个固定单位上班
社保是国家***，而对于在职员工来说，单位缴纳社保是应尽的责任和义务，《社会保险法》第58、63条也明确规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
所以如果你能找一个固定单位上班，那么参保缴费还是相当有保障的，不仅能享受齐全的五险待遇，缴费压力也比较轻，毕竟社保费用是由单位和本人共同承担，而且单位支付的费用更多。
40岁左右上保险，需要根据自己的实际需求选择，但一般来说，意外险、重疾险以及养老保险都是比较合适的保险产品。下面是具体情况：
1、意外风险是最为常见的风险因素，因此40岁的人首先要购买意外险。由于40岁左右的人在事业上达到了一定的程度，具备了一定的财力，而且需要承担的家庭负担重，所以在选择意外险时需要适当提高意外保障额度，一般意外身故保额建议在20万元左右。
2、40岁左右的人需要面临来自家庭和事业上的双重压力，身体健康状况不容忽视，在为40岁左右的人投保健康险时，可以重点关注重大疾病和住院医疗保险产品，其中重疾险最好尽早投保，这样不仅保费会便宜不少，而且也会让自己获得保障。
3、在40岁左右的人基础性保障全面的情况下，建议40岁左右的人可以做一些储蓄理财方便的保障，为未来做准备，可先选择储蓄分红型的保险以及养老保险。
