山西省职工医疗保险缴费比例？
山西省职工医疗保险：实行市级统筹，其中，省直管单位的缴费比例是，单位6.5%，在职职工个人2%，退休人员个人不缴费。 各个统筹市的单位缴费比例有所差异，最高为6.8%，最低为6%。 山西省失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%。
五险一金个人缴纳500单位要多少？
925元。
公司给交925元。工资2500，五险一金缴纳500，个人缴纳比例为20%，公司缴纳比例为36%到42%，按照37%的缴纳比例计算，公司需缴纳2500*37%=925元。社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数），按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。
职工社保包含了五险，五险的个人缴费比例合计为10.5％，公司缴费比例为30～33％，即公司缴费金额大约是个人缴费金额的三倍。你个人承担500的话，公司缴费金额也就是1500左右。但是，公司缴费金额与我们个人没有直接关系，都是进入统筹基金由社保统筹支配。
单位医保报销比例是多少？
医保主要分为职工医保和居民医保，报销比例也有所不同。职工医保报销比例根据住院费用的高低划分，一千三百元至三万元之间的报销比例为85%，三万元至四万元之间的报销比例为90%，四万元至十万元之间的报销比例为95%，十万元至三十万元之间的报销比例为85%。
居民医保由城镇居民医保和新农合合并组成。报销比例为：一级医院报销比例为65%，起付线为三百元;二级医院六千元以下报销比例为65%，高于六千元报销比例为80%，其中县二级医院起付线为四百元，市二级医院起付线为六百元;三级医院，县***医院起付线为六百元，报销比例为65%，高于六千元报销比例为80%，而市***医院起付线为八百元。一万两千元以下报销比例为55%。高于一万两千元报销比例为75%。
职工医保报销比例
1、住院报销
在职员工：医疗费用在1300元-3万元(包括3万元)之间的，报销比例为85%;医疗费用在3万元-4万元(包括4万元)之间的，报销比例为90%;医疗费用在4万元-10万元(包括10万元)之间的，报销比例为95%;医疗费用在10万元-30万元(包括30万元)之间的，报销比例为85%，住院报销的起付线为1300元。
退休人员：医疗费用在1300元-3万元(包括3万元)之间的，报销比例为91%;医疗费用在3万元-4万元(包括4万元)之间的，报销比例为94%;医疗费用在4万元-10万元(包括10万元)之间的，报销比例为***%;医疗费用在10万元-30万元(包括30万元)之间的，报销比例为90%，住院报销的起付线为1300元。
2、门诊报销
在职员工：在社区门诊就医报销比例为90%，在非社区门诊就医报销比例为70%。门诊报销的起付线为1800元，报销的最高限额为2万元。退休人员：年龄在70岁以下，社区门诊就医报销比例为90%，在非社区门诊就医报销比例为85%;年龄在70岁以上，社区门诊就医报销比例为90%，在非社区门诊就医报销比例为90%，报销的起付线为1300元，报销的限额为2万元。
职工医保每月交500多吗？
一个月交500多的医保是属于职工医疗保险。职工医疗保险报销比例高，而且每月有门诊返费，这个门诊返费可以用于购买药品或者在门诊看病的时候用于报销使用。
职工养老保险是由单位缴纳一大部分个人缴纳一小部分组成的，职工养老保险只要连续缴费达到了25年，那么在退休后就可以终身享受职工医保，职工医保报销比例可以达到70%，而且如果是大病的话报销比例还要高。
已经算比较高的水平了，一般每月缴纳的医保费用只占到总工资的2%左右，换算下来收入还是比较可观的了。如果要是每个月你的社保卡都有500块钱的话，那么你这个水平就是比较高，说明你在单位每个月的社保基数工资是比较高的，那么医疗保险缴纳的多，你医保的个人账户余额也就多，医保个人账户的余额基本上是按照你缴纳社保的3%，那么进入你个人账户余额里的，那么社保卡的余额钱超过数量了以后你可以跟家里面人实现家庭共济，也就是说你的医保卡余额超出范围了，以后家里面认识可以共同来进行使用的。
