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市职工生育保险-市职工生育保险怎么报销

  1. 员工生育保险怎么办理?
  2. 职工医保生育报销规定?
  3. 五险一金包括生育险吗?
  4. 职工生育险怎么办理?
  5. 生育险报销流程和使用方法?

员工生育保险怎么办理

对于符合以下条件职工用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;符合国家和省人口计划生育规定

申办职工生育保险待遇手续,由用人单位持当地乡镇(街道)人口和计划生育工作机构签发的相关证明到当地社会保险经办机构办理。生育保险报销一共分为三个部分

第一部分是产前检查费用

市职工生育保险-市职工生育保险怎么报销
图片来源网络,侵删)

第二部分是生产时住院的费用。

第三是生产后的生育津贴部分。其中产前检查费用出示医保卡需要全额自付,生产后提交必要材料进行生育报销。

职工医保生育报销规定?


生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或***生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资计发基数

市职工生育保险-市职工生育保险怎么报销
(图片来源网络,侵删)

生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险期间,符合***生育规定生育时,可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合***生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。

生育津贴补偿到单位,参保女职工产***期间本人基本工资、奖金及***费由单位照发。

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(图片来源网络,侵删)

***生育手术费,包括因***生育需要,实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用,列入生育保险基金结付范围。

五险一金包括生育险吗?

五险一金当然包括生育险了,一金指的是住房公积金,五险是基本养老保险,失业保险,工伤险,医疗保险,生育保险,是要求现在各单位必须给职工交纳的保险,最早是北京市户口的必须交纳生育保险,现在是要求给所有员工都必须交纳,不分户籍

职工生育险怎么办理?

生育保险参保登记由其所在单位在办理职工基本医疗保险参保时一并办理,我们省本级包括大部分地市都开通网上申请办理,实现了参保登记 “零跑腿”。

符合条件的参保职工在产后或术后3个月内由其所在单位向各地医保经办部门申请享受生育保险相关待遇。

、单位参保登记表一式二份;

2、企业法人营业执照复印件一份;

3、组织机构代码证复印件一份;

4、税务登记证副本复印件一份(并提供地税电脑编码);

5、银行开户许可证复印件一份;

6、新参保人员应填写生育保险参保、缴费申请表及生育[_a***_]增减花名册一式二份(新增人员需附身份证复印件)。

生育险报销流程使用方法?

生育保险报销流程

生育保险报销所需资料

1、身份证;

2、结婚证;

3、***生育证明,例如准生证;

4、新生儿出生医学证明,例如出生证;

5、医疗费收据;

6、其它相关资料。

【注】:因各省市实际情况不同,因此具体办理资料根据本地生育保险政策执行。

生育保险报销流程:用人单位或职工本人携带规定资料前往社保机构办理报销手续即可。部分城市规定只能由用人单位代为报销。具体报销流程依据本地生育保险政策规定执行。

生育保险报销标准:生育保险报销金额根据本地政策执行,例如东莞剖宫产一次性计发3500元,经产道分娩一次性计发2000元。

生育保险报销比例

顺产为270%

难产为320%

剖腹产为420%

【注】:报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付

生育保险报销期限

生育保险需连续买满12个月,宝宝出生的18个月之内报销,同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方政策,各地规定各不一,有10个月,也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。

生育保险报销范围

一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或***生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

二、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产***的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

三、一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合***生育规定生育时,可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元;对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合***生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。

四、生育津贴补偿到单位,参保女职工产***期间本人基本工资、奖金及***费由单位照发。

五、***生育手术费,包括因***生育需要,实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用,列入生育保险基金结付范围。

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