职工生育期间的生育险待遇？
《企业职工生育保险试行办法》第六条规定：女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。
女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病***待遇和医疗保险待遇规定办理。
第七条规定：女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。
第八条规定：生育保险基金由劳动部门所属的社会保险经办机构负责收缴、支付和管理。
生育保险基金应存入社会保险经办机构在银行开设的生育保险基金专户。银行应按照城乡居民个人储蓄同期存款利率计息，所得利息转入生育保险基金。
(一)企业女职工产***期间的生育津贴;机关事业单位女职工产***期间的不享受生育津贴，工资等待遇由按原渠道列支。
(二)女职工生育发生的医疗费用，包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和治疗费。
(三)职工实施***生育手术发生的医疗费用，包括职工实施放置(取出)宫内节育器，流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费。
(四)参加生育保险男职工的配偶无工作单位，其生育符合***生育政策规定的，按照当地规定的生育医疗费标准的50%享受生育补助金。
(五)国家规定与生育保险有关的费用。
2021山西交职工医保可以享受生育险吗？
2021年山西交职工医保可以享受生育险。
生育保险基金纳入财政专户，实行收支两条线管理，用于支付生育津贴、生育医疗费用、***生育手术医疗费用、聘请专家鉴定生育或***生育手术并发症与合并症的费用，以及国家和本省规定的其他费用。
不过，享受生育保险待遇需要同时满足一些条件，比如用人单位需要按照规定为职工参加生育保险并履行缴费义务满一定期限（可能是3个月或1年），且职工生育或实施***生育手术需符合国家和我省的人口与***生育法律法规和政策规定。
因此，具体可以享受的生育保险待遇和报销标准可能还需要参考当地的具体政策规定。建议您咨询当地的社保部门或医保部门，以获取最准确的信息。
