关于因工伤残，企业没为职工交工伤保险，职工退休后有没有伤残补助？
工伤赔付是专项保险，只有缴纳工伤保险的人才有工伤赔偿的保障。在企业破产倒闭或者改制前，在工龄补偿的同时，因工伤残的职工还多了一项按伤残等级得到补偿。此后到退休年龄时社保所均按正常缴费人员计发养老金，不再有伤残补贴。没办工伤保险得不到补偿，与社保所没有关系，在工伤及工伤认定时可以请求劳动仲裁或诉讼解决，时效过了劳动部门也无法介入，只有通过民事诉讼要求企业给予赔偿。
65岁没交工伤保险能走工伤程序吗？
可以的。在工作的时间工作的地点受到的伤害就是工伤。你只要参加了工作单位就必须要给你上工伤保险，这个是国家的强制险，必须要上，否则单位涉嫌违法。不管你岁数大小，单位没给你上工伤保险你也可以走工伤。让单位赔偿。若不赔可以***单位，肯定会赢。
为什么离职了工伤保险还在交？
离职时都工伤保险还在叫是因为在离职时为了保证离职人员办理离职手续时不会发生意外，因为用人单位会多缴纳一个月的工伤保险，这样员工在去办理离职手续时不会因为工伤而产生争议。
同时因为工伤保险需要每月初缴费，所以离职时工伤显示参保状态。
比如说作为基金管理公司，需要基金从业资格证书达到一定数量，如果没有达到一定数量，不能保证其资质能够存在，如果你有这方面的资质证书，你离开了单位，还需要你挂这个证，那么就仍然需要为你缴纳社保
50岁后没办法买工伤保险怎么办？
五十周岁以后的女工己到退休年龄不可以按企业在职正常缴纳社保，也不能与企业签订劳动合同，如果企业留用已到退休年龄的女工，只能签订退休返聘协议，协议中应约定发生工伤及发生***的处理方式，应按约定条款处理。
通常企业可以为员工投保商业险，保障可能发生的伤害***。如果是男性员工，是可以正常缴纳社保的，包括工伤保险。
社保系统里面的工伤保险怎么显示未缴纳？
工伤保险由用人单位按照全部职工工资总额缴费，职工个人不缴费，没有个人账户，网上也就不能查询。用人单位向社会保险经办机构提交全部职工缴费工资名册，经社会保险经办机构审核后，按照规定的费率核定用人单位缴费金额，由用人单位缴费，社会保险经办机构系统建立有参保人员名册，但不提供个人网上查询。
