下岗职工转灵活就业退休政策？
女性职工在原单位工作满10年的转为灵活就业的可以按职工退休，即年满50周岁退休可以申请办理退休，。如果在原单位工作不满10年的只能按灵活就业退休，即年满55周岁退休。
男性无论按职工还是按灵活就业都是年满60周岁才能申请办理退休手续。
截止2022年3月份。灵活就业人员退休年龄规定是难满60周岁，女满55周岁。其中曾在员工有事业，企业单位参加社保缴费满十年的，且灵活就业两年以上的女性参保人员。
经本人申请，可以选择在50~55周岁之间办理退休手续，灵活就业人员达到退休年龄并且累计缴纳养老保险满15年，可以按照规定领取养老金。
政策规定:有档案的女性下岗职工，转为灵活就业人员身份继续参保的，可以按50周岁办理退休。
参加养老保险的男性参保者，无论是在职还是下岗后转为灵活就业人员身份参保，都不可以按50周岁办理退休，必须按60周岁办理退休。
离职社保怎么转灵活就业支付宝？
手机操作把职工社保转为灵活就业流程：
2、然后进入到市民中心后，点击其中的社保选项即可；
3、进入到社保的界面里后，点击其中的社保缴纳选项；
4、然后在社保缴纳的界面里，将自己的身份信息输入进去，然后点击自助缴纳即可将社保转成个人自己缴纳。根据相关法律规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
事业单位辞职后养老保险变成灵活就业人员？
你从事业单位离职以后，你的社保就办理了减员停保手续，单位不在给你缴纳养老保险，然后还需要你自己去处理你的养老保险，让经办机构给你转成灵活就业人员方式继续缴纳才可以的，你不去办理是不会自动转的，这个你要提前了解。
事业单位辞职后灵活就业，相当于已经放弃了编制，灵活就业之后需个人缴纳社保，缴纳社保的方式不同，将来退休身份也不同。
一种是请社保代缴机构代缴社保。
如果一直由社保代缴机构代缴社保到退休年龄，则可以按照企业员工的退休手续来处理。
还有一种是个人以灵活就业身份缴纳社保。
在到达退休年龄后，按照灵活就业人员的退休手续来办理退休。
这里需要有一点注意的是，灵活就业人员的退休年龄跟从企事业单位退休人员的退休年龄有一点不同。
灵活就业的男性退休年龄仍然是到60岁，但是女性的退休年龄是55岁，从企业退休的不是干部的女性是50岁。个别地方，情况有所不同，灵活就业女性退休年龄也有50岁的。
不管是从企业退休还是以灵活就业人员身份退休，只要缴纳社保的金额和年限差不多，退休之后的退休金相差不会太大。
至于缴纳年限请注意，社保需累计缴纳15年才能在退休后拿退休金，医保累计缴纳25年才能在退休之后享受医保待遇。个人承认社保和医保的，一定要记得缴足要求时长才行。
企业下岗转灵活就业退休待遇？
企业下岗人员转灵活就业后，把社保手续转当地社保中心，继而由个人缴纳社保。
在陕西省女性40岁男性50岁，可按比例返还上年度所缴的养老保险的部分，女性达到50岁可办理退休手续，男性达到60岁可办理退休手续。
