2022年职工医保有什么新变化？医保卡每月打入多少钱呢？
2022年，职工医保有如下变化：
一：个人交纳的2％资金、仍然全额返回到本人的医保卡上，供自己和家人到医院门诊看病、住院结算支付、或到药店买药用;
二：企业（公司、单位）交纳的8％的资金，全部纳入医保统筹资金账户、为公用资金；也就是单位原来返给职工2％的资金、不再返回给职工医保卡，医保卡返现、将减少50％左右；
三：2020年，在职职工凭医保卡、到医院看门诊看病（买药）可报销50％；退休职工凭医保卡到医院门诊看病（买药），根据年龄段、可报销50％→80％不等；
四：持职工医保卡、到医院门诊看病（买药），每年可报销10次、全年报销金额在1000元之内；
五：凭职工医保卡因病住院，报销的范围、比例维持不变；
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，2022年职工医疗保险有什么新的变化？医保卡每个月打入多少钱呢？如果你是参加城镇职工医疗保险的群体，那么职工医保从今年开始确实会发生一个很明显的变化，它的改变主要是个人医保账户当中的划转比例会有所缩减。无论你是一名在职员工，还是作为灵活就业的个人，都可能会有所缩减，因为之前可能整体的划转比例会达到3%以上的水平。今后从2022年开始逐步降低，直到最终变成2%的比例。
很显然你的个人医保账户当中，可能之前每个月，能够产生两三百块钱甚至更高的水平，但由于个人医保账户比例的划转缩减以后。那么也许每个月仅仅只会产生100多块钱，甚至仅仅只有几十块钱，这都是有可能的事情。所以对于我们个人来讲，医保账户的余额减少和降低这是毫无疑问的。但是我们的医保报销待遇没有发生任何的。
同时我们的职工医疗保险，首次纳入了门诊报销的行列。也就是说今后去门诊看病就医，也是可以享受到实施的报销待遇报销比例是可以达到50%以上。所以说在门诊看病就医的过程中，是可以有效的降低自己的自费成本极大程度的，对于我们经常去门诊看病就医的人群，还是能够带来实实在在的好处，而且以这样的方式能够最大化的激发我们医保账户的使用率。
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现在哪还有职工医院，我们是央企，国家要求企业的医院，学校幼儿园，公安，物业，退休管理处，文化宫，等等一切后勤服务单位，全部交由地方***有关部门，就连我们这些退休人员，也交到当地街道社区管理，和单位彻底脱钩
职工医疗缴费标准？
一、职工医疗保险缴费标准是什么
城镇职工医疗保险实行市级统筹，全市统一政策、统一标准、统一经办流程。
用人单位按本单位职工上年度工资总额的7%缴纳;职工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳;退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。职工个人工资收入低于全市上年度职工平均工资60%的，以60%为基数缴纳;职工个人工资收入高于全市上年度职工平均工资300%的，以全市上年度职工平均工资的300%为基数缴纳。
二、职工医疗保险缴费比例是多少
城镇职工基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同缴纳。参保职工以上年度职工工资总额为缴费基数，缴费基数不得低于上年度全市在岗职工平均工资的60%，低于60%的按60%缴纳，高于300%部分不作为缴费基数。
单位按6%比例缴纳，个人按2%的比例缴纳，同时缴纳每人每月5元大额医疗救助金或缴纳比例为2%的公务员补助(企业补充医疗保险)。灵活就业人员可选择以上年度全市在岗职工平均工资或在岗职工平均工资的60%为缴费基数。按8%比例缴纳，同时缴纳大额医疗救助每人每月5元。
三、城镇职工医疗保险新政策
1、城镇职工医疗保险实行市级统筹，全市统一政策、统一标准、统一经办流程。
2、缴费基数(每年调整一次)为职工为上年度月平均工资总额，低于省确定的最低缴费基数的，按最低缴费基数缴纳度月最低缴费基数为2300元)。
3、缴费比例：单位缴纳7%，个人缴纳2%;特别困难的，由单位提出申请，单位按7%缴纳，个人不缴费，不建立个人账户，只享受住院医疗待遇。
4、大额缴费标准：在职每人每月10元，单位和个人各负担5元;退休人员每人每月应缴纳的5元，从个人账户中扣除。
