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没交失业保险能领失业金吗
1、员工主动离职但是在单位没有购买失业保险的情况下是不能领取失业金的，法律上规定的领取失业金的条件，第一，就必须是参加失业保险已经满一年，另外还有一个非常重要的要求就是，员工是在迫不得已的情况下才失业的，主动离职是不可以领失业金的。
2、没领失业保险金的情况下，符合一定条件是可以领取失业补助金的。以下是对这一问题的详细解失业补助金的定义与条件：失业补助金是针对特定失业人群的一种经济救助措施。领取条件：通常包括失业人员处于失业状态、已进行失业登记，并可能要求失业前已缴纳失业保险费一定时间。
3、不可以。根据查询百度律临信息显示，用人单位未给职工缴纳失业保险费，导致符合领取失业保险金的职工，不能领取失业保险金，可以要求用人单位赔偿。失业金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
4、根据《社会保险法》规定，失业人员在打零工期间，只要没有新的用人单位为其缴纳社会保险，就不属于失业保险上的重新就业，因此可以申请领取失业金。简言之，是否重新就业的判断标准在于是否有新的用人单位为其缴纳社会保险费。
失业险没有交在电子税务局里怎么查看
如果您想查看自己是否缴纳了失业险，可以通过电子税务局进行查询。具体步骤如下：登录电子税务局网站。在网站首页导航栏中选择“社保费管理”。在社保费管理页面中选择“社保缴费信息查询”。在缴费信息查询页面，选择您想要查询的险种，如失业保险。
失业保险缴费明细的查询方法：到参保地的社保经办机构窗口查询；在社保经办机构服务区的自助终端依提示自助查询。到营业大厅查询机输入员工身份证号查询，查询机只能查询养老保险。登录社会保险网或者劳动保障网上服务平台，通过个人用户注册后，根据个人社保号查询个人社保账户进行查询。
除了上述手机微信查询方式以外，我们也可以通过电子税务局进行查询，相比微信查询，电子税务局查询获得的参保信息更加详细。具体流程如下：登录网站：所在地电子税务局官方。登录方式：密码登录或扫码登录。登录选项：自然人业务。
的方法有很多种，包括：微信查询、支付宝查询、电子税务局查询等。其中是最方便快捷的方法，自然是微信查询啦，具体路径如下：【微信】→【支付】→【城市服务】→【常用服务】→【XX省社保查询】→【社保查询】→选择【需要查询的起始日期】→【查询】。
的失业保险期间去上班了公司没给上保险但是拖欠工资了嗯劳动局管吗...
拖欠工资劳动局管的。用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失；承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用；承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用；承担基本养老保险有关的罚款等费用；赔偿给劳动者造成的其它费用。
如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。劳动局是[_a***_]劳动关系及职工***的主要监管部门，员工可以向劳动局投诉并申请劳动仲裁，也可以向***提***讼。但是告了公司之后，能否继续在公司呆下去还是个未知数，所以还是跟公司协商解决为好。
公司没给劳动者缴纳保险，离职后可以去要求用人单位赔偿。如果是以公司没有交社保等五险为理由辞职的，用人单位还必须按照相关法律的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；劳动者可以先跟公司协商，协商不成，可以申请劳动仲裁，让用人单位补缴保险并赔偿。
法律分析：领失业金期间可以上班，但是应当去当地社保办办理失业金中断手续，不然没有办法在新单位重新缴纳社保。新用人单位不正常缴纳社保属于违法行为，可能会被劳动局处罚。
公司拖欠工资违法，不交保险也违法。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。
工厂不给员工买社保，是可以到劳动局告工厂的。根据《社会保险法》和《劳动合同法》的规定，用人单位必须为职工按时、足额缴纳社保。
