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公司要给交保险,第一次交,要去什么劳动局还是什么的开失业证明,
可能是要就业失业证，如果以前有工作，和单位解除了劳动合同，应该持与单位解除劳动合同证明，到县人社局就业服务管理部门办理就业失业证；如果以前没有工作单位，应当在社区或居委会开具未就业证明，再到就业服务管理部门办理就业失业证明。办理时还需要带上身份证和户口本。
个人失业保险由单位代扣代缴，然后由企业一起上交。你需要到当地社保局失业保险窗口进行办理相关手续，包括用人单位出具的失业证明，本人身份证，交纳失业保险的证明，本人领取失业金申请书等即可。
区（县）劳动局失业保险机构接到失业人员档案后，依据其档案记载和当地***有关规定核定失业人员领取失业保险金期限及标准。失业人员与用人单位终止或解除劳动关系之日起60天以内，必须到本人户口所在县市区的失业保险经办机构进行失业登记。
失业证明须到户口所在地办理，且要到所属社区居委会、单位出具证明。
城镇就业转失业人员；城镇其他登记失业人员；进城求职的农村劳动者。
去新公司入保险需要办理失业证吗
1、法律分析：到新公司入职不要失业证，对于一些公司要给新员工缴纳社保的，就需要新员工入职时有失业证，但是一些公司对新员工入职是否有失业证不做要求。失业证是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的，凭失业证和劳动手册在有效期内按月领取救济金。
2、不需要。新单位要的原因有两点：证明你原来没有单位或与原单位脱离劳动关系，这个自己手写个证明就行了。招聘失业人员有税收的减免政策。单位社保流程：到社保中心填写企业社保登记。
3、不是必须要有就业失业证。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分，社会保险是一种为失去工作能力、暂时失去工作或健康的人提供收入或补偿的社会和经济制度。社会保险计划由***组织。它迫使某一群体以其部分收入作为社会保险税（费）组成社会保险基金。在一定条件下，被保险人可以从基金中获得固定收入或损失赔偿。
4、从业人员重新在新单位入职，没有失业证的情况只要没有在工作单位所在地的其他企事业单位参保的，当然可以参加社会保险。只不过，没有失业证会相对复杂一些，需要提供其他相关证明材料，确定没有其他劳动合同和劳动关系而已。
办理失业保险要收我们的离职证明吗?
无需离职证明：根据现行政策，申领失业保险金时，无需提供终止[_a***_]解除劳动关系证明（即离职证明）。经办机构会通过内部经办信息系统比对及信息共享，核实用人单位已停止为失业人员缴纳社会保险费，从而确认失业状态。
申领失业保险金所需的主要材料为***或社保卡，无需提供离职证明。以下是申领失业保险金的详细说明：所需材料 ***或社保卡：失业人员可以仅凭社会保障卡或***件即可申领失业保险金，无需提供其他如终止或者解除劳动关系证明、失业登记证明等证明材料。
申领失业保险金不需要离职证明。失业之后若是符合失业保险金申领条件，失业人员可以仅凭社会保障卡或***件即可申领失业保险金，无需提供终止或者解除劳动关系证明（即离职证明）、失业登记证明等其他证明材料。
领取失业金是需要离职证明的。离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据，也是申请失业保险的重要资料之一。没有离职证明，可能会影响失业保险金的发放。通常来说，离职证明需要包含劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位以及在本单位的工作年限等信息，并加盖单位公章。
没有离职证明的情况下，领取失业金需要寻找其他合法有效的证明材料来证明失业状态。这些证明材料可能包括劳动合同解除或终止证明、社保缴纳记录和个人所得税纳税记录等。在准备材料的过程中，建议咨询当地劳动保障部门或失业保险经办机构，以确保顺利领取失业金。
