教师的生育津贴有哪些？
老师的生育津贴每个地方也应该是有所不同的，我们这边好像很少人用，这个一般都是用的那个合作医疗，你出院之后就可以直接给你报销的那种。首先，在休产假期间，准妈妈同样可以领取和在职人员相应的劳动报酬，产***属于带薪休***。对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产***；（二）享受计划生育手术休***；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
首先，在休产***期间，准妈妈同样可以活动相应劳动报酬，产***属于“带薪休***”。
对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。
计算方式为：生育津贴=当月本单位人均缴费工资/30(天)****期天数
二、产***休多少天
产***的计算方式调整为“国家规定***期98天+生育奖励***”，生育奖励***的具体时间由各省市自行决定。
、女教师怀孕后，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口。
3、生育女教师产***满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算。
4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。生育津贴补偿到单位，参保女职工产***期间本人基本工资、奖金及***费由单位照发。
教师生育保险怎么报销？
生育保险待遇申领申请人提供资料：***生育证明(即准生证)；新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿；诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)；本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)；属异地或境外难产提供住院费用明细；属异地或境外剖腹产提供：手术证明；费用凭据。办理流程：到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)提交相关材料；符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱。报销条件：符合国家***生育政策生育[_a***_]实施***生育手术；所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：
1.顺产为270%。
2.难产为320%。
3.剖腹产为420%。
教师生育险？
在我国老师有生育保险，教师生育险有学校统一报销。生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。
我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产***，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。
教师生育险怎么？
教师一般会上社保的，社保里都会有生育险的，只是在生孩子之前要去把这个生育险改为住院医疗险。
如果是公立学校的老师，可以去社保局咨询下这个事情，如果是私立学校的话，估计有点麻烦
教师生育险怎么用？
当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。
参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：
1、符合国家、省、市***生育政策规定；
2、分娩或实施***生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。
4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。
