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失业半年自己还能补保险吗:失业半年多还能申请失业金吗

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失业保险可以一次性补缴吗?

失业保险可以一次性补缴,但只能由用人单位进行个人无法补缴。以下是关于失业保险一次性补缴的详细解补缴主体:失业保险的补缴只能由用人单位进行,个人无法直接进行补缴。补缴材料:用人单位在进行失业保险补缴时,需要出示补缴原因证明材料等。

综上所述,失业保险可以一次性补缴,但整个补缴过程需由用人单位操作,并准备相应的证明材料。

失业保险可以一次性补缴。需要注意的是,失业保险补缴只能用人单位进行,个人无法补缴。用人单位在补缴时,需要出示补缴原因证明材料等。如若补缴时间超过3个月,还需提供加盖公章参加养老保险医疗保险工伤保险的增人表复印件

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失业保险可以补缴,但必须由单位进行补缴,个人不能补。失业人员只限定为,在法定劳动年龄内有劳动能力就业转失业的人员。根据有关规定,我国法定劳动年龄是16-60岁,体育、文艺和特种工艺单位按照国家规定履行审批程序后可以招用未满16周岁的未成年人。

失业人员应当缴纳基本医疗保险费从失业保险基金支付,个人不缴纳基本医疗保险费。第四十九条 失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照当地在职职工死亡的规定,向其遗属发给一次性丧葬补助金抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。

领了失业保险还能补交社保吗

1、可以补交社保,但有一定条件限制。领取失业金期间:通常不能补缴社保。领取失业保险金期间,失业人员可继续享受医疗保险,但养老保险无法续费缴纳。领取失业金之前断缴月份:找到工作之后可以补缴。不过社保补缴限定单位可以缴,个人不能补。

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2、领了失业金还能补缴社保。具体如下:领取失业保险金的期间内,如果补缴社保,则可以补缴成功。

3、能到原单位交社保,但失业保险的连续缴纳状态和失业金领取情况会受影响。关于能否到原单位交社保 离职后,你仍然可以选择回到原单位继续缴纳社保,但这需要原单位同意并重新办理相关手续。一般来说,只要双方达成协议,并符合当地社保部门的规定,就可以继续在原单位缴纳社保。

4、领取失业金期间的社会保险是不能补缴的,单位和个人都不能补缴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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辞职后个人如何缴纳社会保险?离职后社保断了能补回来吗?

1、中断是可以补交的,补交时,如果有工作的,应该由单位办理,如果没有工作,可以办理个人缴费手续写补交社保申请书

2、可以续交社保,但需按当前水平补缴断缴期间的费用。具体说明如下:社保账户的唯一性 社保账户如同身份证一样,是终生唯一的。因此,即便你在之前的工作单位已经缴纳了18年的社保(含国家承认的工龄),并在离职后断缴了15年,你的社保账户仍然是有效的,只是处于封存状态。

3、个人缴纳社保只能缴纳养老金和医疗保险这两部分,可以通过自己灵活的就业身份[_a***_]继续交社保,但必须满足当地所出台的相关规定。离职员工可以选择到当地社保局进行查询或者拨打社保局的服务电话12333(市话收费)进行查询。查询时需要提供本人***或社保号。

社保停了半年还可以续交吗?

1、社保停缴后可以续交,但不宜超过三个月。个人可找单位挂靠或到社保管理部门办理续交。社保年限累计计算,需满足不少于15年。续交社保可直接到社保局申请。经济困难时,可从当年重新开始缴纳,累计缴费年数达标即可。

2、参保人可以前往社保局办理补交手续,并按照规定的流程进行补交。如果当地社保政策不允许补交:停保半年后,参保人仍然可以续保。对于职工社保,如果因离职等原因停交,只要重新入职,用人单位会帮助职工续交社保。

3、社保断交半年后再续交会有影响。社保断缴以后可以补缴,但是也会有影响。可能影响退休后的养老金待遇。养老保险需要最少累计缴满15年,到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续,但可能影响退休后的养老金待遇。医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年,退休后可享受终身医保

4、个人社保停了几个月是可以续交的。主要会影响参保人的养老保险和医疗保险。个人社保停了几个月,社保缴费中断以后,参保人如在1个医疗保险年度内累计中断参保超过3个月,虽然不影响其累积缴费年限,但其连续缴费年限将重新计算。

5、因此,养老保险可续,也可以不续,只要交足最低15年即可,而医疗保险有三个月缓冲期限,期限内续交,不影响相关待遇,否则就需要重新累计,且不享受报销待遇.法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记

可以补缴失业保险吗

1、失业保险可以一次性补缴,但只能由用人单位进行,个人无法补缴。以下是关于失业保险一次性补缴的详细解补缴主体:失业保险的补缴只能由用人单位进行,个人无法直接进行补缴。补缴材料:用人单位在进行失业保险补缴时,需要出示补缴原因证明材料等。

2、失业保险可以补缴,但必须由单位进行,个人不能补缴。以下是对失业保险补缴的详细解补缴主体 单位补缴:失业保险的补缴必须由单位进行,个人无法单独补缴。这是因为失业保险的缴纳是基于单位与员工之间的劳动关系,单位有责任为员工缴纳失业保险。

3、综上所述,失业保险是可以补缴的,无论是单位还是个人,都可以按照当地社保局的要求办理补缴手续。

失业半年社保断交是否可补交

1、失业半年社保断交是否可以补交需要分情况来看:职工社保:若因个人原因漏缴,通常无法补缴。若是用人单位失误导致漏缴,可由单位进行补缴,且需同时补缴五险。若用人单位未按规定办理申报手续,则仅可补缴养老保险。一般用人单位提供两个月补缴服务,更长期限需借助外部代理机构。

2、买断后失业期间社保中断建议补交。以下是关于此问题的详细解社保中断对退休工资的影响 社保中断会导致退休工资的减少。这是因为社保的计算是基于你最近一次连续缴费的时间来确定的。如果中断时间过长,将直接影响到你退休后的养老金数额

3、法律主观:断交的社保可以补交,但并不是所有时期断交的社保都可以补交,只能补交最近三个月的社保。如果是从单位离职了6个月,社保断交了6个月,那么在补交社保时只能选择最近三个月的,社保补交还分为单位和个人。

4、断交的社保是可以补交的。具体补交方法如下:个人办理:去当地社保局说明诉求,然后在工作人员的帮助下帮忙办理补交,如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交,这个要问清楚;公司办理:社保断交公司是可以帮忙补交的,可以联系原公司帮忙补交,或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补交。

5、断交的社保可以补交,但是并不是所有时期断交的社保都可以补交,只能补交最近三个月的社保,若是在单位离职了6个月,社保断交了6个月,那么在补交社保时只能选择最近三个月的,社保补交还分为单位和个人。

6、已经断交的社保,可以补交,但需要符合一定条件。如果是单位原因造成的社保中断,单位可以携带相关材料到社保经办机构申请补缴,一般需要提供劳动合同、工资发放凭证等材料,并可能需要缴纳一定的滞纳金

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