一次性伤残就业补助金证明怎么开？
一次性就业补助金凭证怎么开需要工伤认定书、伤残鉴定结论书原件、劳动合同等材料。因为一次性就业补助金是由用人单位支付的，而工伤认定和伤残鉴定结论书，劳动合同等材料公司都拥有原件，所以劳动者在离职时直接与用人单位协商领取就可以了。
领取后要求用人单位开具领取一次性就业补助金记账凭证并加盖财务鲜章，要求公司为劳动者出具离职证明，并在劳动者其他一次性工伤保险待遇申领表上面签字盖章，再配合其他材料到劳动局工伤保险赔偿窗口申请领取其他由工伤保险基金支付的一次性工伤保险待遇。
工伤，解除劳动合同，去申领一次性医疗补助金，需要什么材料？
领取一次性工伤医疗补助金的材料由地方规定，以上海市为例，需要以下材料：
2、用人单位应提供注明双方解除或者终止劳动合同原因的书面情况说明（加盖用人单位公章）；
3、若属于工伤人员本人提出与用人单位解除劳动合同的，应提供有关证明材料（如辞职报告等）及复印件；
4、若属于45周岁以上女性工伤人员的，用人单位应提供该工伤人员是否从事管理或技术岗位的书面情况说明（加盖用人单位公章）；
5、工伤人员本人在指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡（折）复印件（可选择上海银行、邮政储蓄银行、工商银行、农业银行、上海浦东发展银行、上海农商银行、建设银行、中国银行、招商银行、民生银行、交通银行、光大银行、华夏银行、中信银行、兴业银行其中之一）；
6、用人单位若提出已垫付一次性工伤医疗补助金待遇的，需携带由工伤人员签收的已垫付的相关凭证；
7、委托他人办理的，需携带委托书和被委托人的居民身份证原件及正、反面复印件（用人单位申领的无需携带）。注1：用人单位办理的，材料复印件由用人单位加盖公章；个人办理的，材料复印件由申请人签名。
注2：为确保及时办理社保业务，参保人员应提供具有结算功能的个人实名制银行账户，具体情况可咨询您账户所属的银行。
注3：提供的材料非中文的，另需提供加盖翻译机构印章的中文翻译件。扩展资料：上海市一次性工伤医疗补助金的标准：《上海市工伤保险实施办法》第三十八条（致残5—6级待遇）经工伤人员本人提出，该工伤人员可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
五级伤残的，两项补助金标准合计为30个月的上年度全市职工月平均工资；六级伤残的，为25个月。第三十九条（致残7—10级待遇）（二）劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
七级伤残的，两项补助金标准合计为20个月的上年度全市职工月平均工资；八级伤残的，为15个月；九级伤残的，为10个月；十级伤残的，为5个月。参考资料来源：上海市人社局-工伤人员一次性工伤医疗补助金待遇申领参考资料来源：上海市人民***-上海市工伤保险实施办法
一次性伤残就业补助金证明怎么写？
本人某某某于某年某月某日因某事发生工伤，评定伤残等级为几级，现特向某单位申请一次性伤残补助金，望批准。
伤残补助金一般都是一次性申请领取。
申报工伤一次性伤残补助金，需要提供以下材料：
1、工伤认定书;
2、工伤待遇申报表;
3、劳动能力鉴定书;
如有医疗费用，还需要医疗费用发票、诊断证明、[_a***_]资料(如是住院费用，则提供出院小结、费用清单);
单位填写工伤待遇申报表并加盖单位公章，材料齐全后，递交医疗保险管理处审核领取待遇。
工伤本人可以自己领取一次性伤残补助金吗？
尽管各地结算办法有所差异，但大致相同，一般会要求用人单位在工伤职工医疗终结或收到劳动能力鉴定结论后30日内，到参保地社保机构申领职工工伤保险待遇。
随带工伤认定决定书，工伤保险待遇申请表，劳动能力鉴定结论，工伤医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料。
因社保机构不作现金结算，一般都是打入参保单位的账户，个人不能去结算，除非单位委托你去，并将单位帐号给你。
工伤员工完成伤残等级鉴定以后，鉴定机构一般会在15个工作日完成审核，拿出鉴定结果，员工在拿到伤残等级报告以后，就可以向社保所在地的工伤医疗保险机构申报领取一次性伤残补偿金，工伤医疗保险机构在收到完整齐全的资料以后，
会在7个工作日完成一次性伤残补偿金的制表，上报，审批手续，然后将支付报告递交到社保中心的财务部门进行支付。这笔钱将支付到单位帐户上，不过是有指定名字（公司工伤员工）和支付凭证。然后由企业再支付给员工本人。员工应该是一个月以内就可以拿到这笔钱的。
