领了失业保险为啥还要退回呢？
根据相关法律规定，领取失业保险金需要满足一定条件，其中包括主动离职的不能领取失业保险金。因此，如果您符合领取失业保险金的条件，可以向相关部门申请领取失业保险金。如果您是因为不符合领取失业保险金的条件而领取了失业保险金，那么您需要向相关部门申请退回失业保险金。
需要注意的是，不同地区的具体规定可能会有所不同，建议您咨询当地的失业保险管理部门或人力资源和社会保障局，了解具体的领取和退回规定。
失业保险最后会一次性返还吗？
不会，你需要搞清楚失业保险的性质。失业保险是你在工作期间缴纳的，使用条件是因为单位破产了导致你失业了，那你就可以申请领取失业金。如果你没有这个原因那就不能使用失业保险的，失业保险是没有一次性返还的说法的。
失业保险稳岗返还是什么意思？
稳岗补贴指的是企业在当年内没有裁员，或者是裁员在很低的一定的比例内，符合政策规定的就可以把失业保险按照一定的比例返还给企业，企业可以利用稳岗补贴来给员工开展培训提升员工个人技能，稳岗补贴是属于专款专用的。
企业们注意了，今年度失业保险稳岗返还工作已经启动。记者昨日从市人社局获悉，大型企业申领失业保险稳岗返还需要事先申报，请相关企业一定不要错过。
今年稳岗返还扩面
失业保险稳岗返还，就是返还一部分失业保险费，用于支持用人单位稳定就业岗位。稳岗返还资金主要用于企业缴纳社会保险费以及职工生活补助、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位相关支出。
与往年不同的是，今年失业保险稳岗返还从面向企业，扩面至社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所和以单位形式参保的个体经济组织。
用人单位同时具备以下条件就可以申请返还：依法参加失业保险并缴纳失业保险费；生产经营活动符合国家及所在地区产业结构调整政策和环保政策，且申领时非严重违法失信受联合惩戒单位或属出清处置的“僵尸企业”；2020年度未裁员或裁员率低于同期全国城镇调查失业率控制目标（6%），30人（含）以下的参保单位裁员率不高于20%，用人单位裁员率=2020年主动裁减职工人数/2020年累计参保职工总数等。
此外，劳务派遣企业申领失业保险稳岗返还需提供与实际用工单位间的资金分享协议。
大型企业需申报
今年稳岗返还的标准是，大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还；中小微企业、社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体经济组织按单位及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%返还。用人单位上年度受生态环境部门行政处罚的，按规定扣减返还资金。
中小微企业、社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体经济组织企业，符合申领条件的，免除申报确认程序，返还资金按失业保险缴费渠道直接拨付。
一）什么是失业保险稳岗返还政策？
稳岗返还政策是失业保险贯彻落实党中央增强预防失业促进就业功能，支持企业稳定就业岗位要求的重要举措。分为两项：一是企业稳岗返还。自2014年起，对不裁员或少裁员的参保企业，按规定返还上年度实际缴纳失业保险费的50%。疫情防控期间，中小微企业最高返还100%，湖北省可放宽至所有企业。二是困难企业稳岗返还。2019至2020年度，国务院就业创业文件明确，对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员少裁员的参保企业，按照人均6个月的失业保险金或3个月的社会保险费的标准返还。政策实施以来，对支持企业转型发展、稳定就业岗位起到积极作用。
2018年，***院出台的就业创业文件中，将稳岗补贴更名为稳岗返还，网民所提的稳岗补贴就是稳岗返还。地方有些政策对此也有不同表述。
郑州失业保险金为什么要退回？
失业金退回的情况有：劳动者已经重新就业，但是发放失业金的部门仍然发放失业金，劳动者就需要退回多领取的失业金。因为劳动者再次就业，就说明不满足失业保险金领取的条件，不能领取失业金。
连续缴纳失业保险一年以上才可以领取失业金的，而且失业金最长是可以领取两年，在此期间国家有关部门会帮助当事人提供再就业培训，如果自己拒绝参加培训，此时也会失去领取失业金的资格。最重要的是领失业金是建立在非本人意愿中断了就业，否则就算满一年也不能领。
失业金的领取是失业人员自终止或[_a***_]劳动合同60日内办理失业登记手续，凡要求申领失业保险金的，持失业证、退工登记表、身份证到户籍所在地区失业保险经办机构领取失业保险金申领表，经审核后，按指定日期到街保障中心失业保险窗口领取发放银行存折。
