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生育保险社保,生育保险社保还是医保报销

  1. 社保生育险怎么办理?
  2. 生育保险指的是什么意思?

社保生育怎么办理

孩子出生后,准备材料有,准生证、婴儿出生医学证明复印件;

住院病历复印件、医疗费用原始发票、住院费用总清单、出院证或诊断证明(均需加盖医院印章);

结婚证明复印件;

生育保险社保,生育保险社保还是医保报销
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身份证复印件(一式两份)。,还有社保卡,把所有材料交到公司,然后由公司上交社保处,根据你提供的材料下个月社保处才会把生育津贴发放到社保卡上。

如果使用男方生育保险还需提供男女双方身份证复印件两份、男方所在单位出具的女方无业证明、女方所在的村(居)民委员会出具的无工作单位的证明。

社保生育险办理流程:

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1、女职工怀孕后、流产计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;

2、工作人员受理核准后,签发医疗证;

3、生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;

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4、申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、出院小结等材料。

法律依据:

《劳动法》第七十二条

社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费

符合条件的女职工,可以参保地的社保局医疗保险申请领取生育保险待遇。办理条件有两个:一是女职工缴纳社保的期限达到当地生育保险报销的要求;二是女职工符合计划生育,在***内怀孕。具体申请流程如下:

1、女职工分娩或流产后,单位应在3个月内为其办理生育待遇申请手续;办理时单位需要提供社保局要求的相关材料。

2、相关部分审核相关材料,医疗保险部将在15个工作日内审核完毕。

3、不符合规定的,相关部门会书面告知申请人;符合规定的将打印《生育待遇核定表》给申请人。

4、待遇核定后的第二个月10日前,社保局一次性将核准后的生育待遇拨到单位,单位负责按规定发放即可。

 参保单位需向医保中心提供以下资料,经审核后结算支付

  1、社会保障IC卡及复印件,本人***[_a***_]、复印件;

  2、财税部门统一印制的医疗收费票据原件,并加盖医院公章;

  3、医院诊断证明原件,并加盖医院公章;

  4、医疗费用汇总明细清单;并加盖医院公章;

  5、生育保险待遇申领表一式两份;

  6、《***生育服务证》原件、复印件;《婴儿出生证》原件、复印件;

  7、提供单位开户银行账号;

  8、转院治疗须提供转出医院的转院证明及病情摘要。

生育保险指的是什么意思?

生育保险是指在怀孕和分娩的女性劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产***的一种社会保险制度。生育保险中的生育津贴就是按照女职工本人生育当月缴费基数除以30再乘以产***天数计算的。

《社会保险法》第五十六条

职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:

(一)女职工生育享受产***;

(二)享受***生育手术休***;

(三)法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发

生育保险制度是指由用人单位缴纳生育保险费,建立生育保险基金,用于化解职业妇女因生育而暂时中断劳动所产生的收入损失风险,为其提供生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。

生育保险是通过国家立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。其宗旨在于通过提供生育津贴、医疗服务和产***,维持、恢复和增进生育妇女身体健康,并使婴儿得到精心的照顾和哺育。 生育保险提供的生活保障和物质帮助,通常由现金补助和实物供给两部分组成。现金补助主要是指及时给予生育妇女的生育津贴。有些国家还包括一次性现金补助或家庭津贴。实物供给主要是指提供必要的医疗保健、医疗服务以及孕妇、婴儿需要的生活用品等。提供的范围、条件和标准主要根据本国的经济状况确定。 生育保险的主要特征

1、生育保险的对象一般只包括女工,因为生育对女工造成直接的经济损失和身体健康损失,所以直接补偿者是女工本人。一些企业也有对男职工给予一定的待遇。但这些待遇属于企业行为,国家立法中没有规定。

2、生育保险的目的不仅仅是为了补偿女工在生育期间的收入损失,也有着重要的社会意义,对妇女和儿童的身体健康有双重维护作用。

3、生育保险以执行国家生政策基本条件。 生育保险的给付条件及标准 1、生育保险的给付条件生育保险是有条件支付的,各国规定的条件不一致,主要包括: 1)受保人不再从事任何由报酬的工作,雇主不再支付受保人全部或部分工资。 2)缴纳的保险金必须达到一定的期限和数额。 3)受保人必须达到一定的工作期限。 2、生育保险的给付标准1)产***。正常产***为90天,分为产前***和产后***两个部分。产前***为15天,产后***为75天。难产的,增加产***15天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产***15天。流产***以四个月划界,不满四个月的,给予15~30天的产***;满四个月以上的,休息42天。 2)生育津贴。产***期间,国家对女工怀孕期间实行收入保障制度,立法规定,女工在怀孕期间“不得降低其基本工资”,此外,国家规定的物价补贴照发

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