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不小心在工地摔伤了我自己有医保我可以报医保吗
1、自已的工地上受伤完全可以报医保。按规定，只要交了医保，就可以享受医保报销，但是在工作中受伤，需要视情况看，看是否符合工伤。如果是，就是工伤保险的报销范围，这是医保政策规定的。在工地上做事意外受伤属于工伤保险的，是不可以通过医疗保险报销的。
2、你好，你是在工作地上受伤的，按医保法规定，属于工伤，故不能予以报销，否则就是骗保。你住院，医生会要求你写明受伤经过的。认定标准保险诈骗罪的认定：（一）划清保险***罪与非罪行为的界限。
3、可以报销的，无论是个人生病还是遭受意外都是可以通过医保进行报销的。但是一定要注意就诊的医院和报销的范围，医保只报销定点医院和医保目录内的内容，能报销的费用比较有限。在社保待遇中，我们住院报销并不是所有花费都报销，一般有“三不报”。
4、住院治疗时，医院会问你有没有交医保，如果你有医保的情况就医保报销一部分，如果你有意外险，就去保险公司报销。
工伤为什么不能走医保
1、工伤不能用医保的原因主要有以下几点：保险种类不同：工伤保险和医疗保险是两种独立的保险制度。工伤保险专门针对因工作导致的意外伤害或职业病提供医疗、康复、抚恤等保障，而医疗保险则主要为参保者提供疾病医疗保障。两者在保障范围和目的上存在明显差异，因此不互通。
2、然而，如果摔伤存在第三方责任，根据相关法律规定，医疗费用应由责任方承担，而不是由医保基金支付。例如，如果摔伤是由于交通事故、被他人推倒等原因造成的，这种情况下的医疗费用就不能走医保。此外，如果是在工作过程中摔伤，且已经认定为工伤，那么医疗费用应当由工伤保险基金支付，也不能使用医保。
3、报了医保不能报工伤，医保与工伤只能选择一种报销。具体原因如下： 报销原则：医保和工伤是两种不同的保险制度，针对的是不同的风险情况。医保主要针对的是疾病和一般意外伤害，而工伤则专门针对工作过程中发生的伤害。因此，当发生工伤事故时，应优先选择工伤保险进行报销。
4、工伤不能走医保。工伤保险和医疗保险是两种保障制度。工伤发生时，相关费用应由工伤保险承担。工伤保险覆盖医疗费用、康复费用、误工费、一次性伤残补助金等。职工因工受伤住院治疗时，单位应发放住院伙食补助费，计算标准为因公出差伙食补助标准的70%。
5、工伤不能通过医保报销，而是由工伤保险来支付。法律依据：根据《社会保险法》第三十条明确规定，应当从工伤保险基金中支付的医疗费用，不纳入基本医疗保险基金支付范围。这意味着，如果员工发生工伤，其医疗费用应由工伤保险来承担，而不是通过医保报销。
6、工伤不能用医保的原因如下：保险种类不同。工伤保险和医疗保险是两种不同的保险制度。工伤保险主要是为了保障因工作原因导致的意外伤害或职业病的人群，为其提供医疗、康复、抚恤等保障。而医疗保险主要是为参保者提供疾病医疗的保障，两者并不互通。工伤保险的专属特性。
工伤按医疗保险能报多少?
工伤合法的报销比例是：根据当地的实际政策情况来进行报销，一般有70%、80%的情况都有，如果异地报销所生的比例就会更少，保险公司的人员在处理的时候就会按照实际的情况来进行计算。用工单位一次性向工伤经办机构缴纳1—4级伤残职工的有关工伤保险费用。
工伤不能按医疗保险报销，工伤的医疗费用应由工伤保险支付。以下是关于工伤医疗费用报销的详细解工伤认定的重要性 工伤认定是前提：若职工因工作受到事故伤害，应由单位在1个月内报当地[_a***_]行政部门进行工伤认定。只有经过认定的工伤，才能享受工伤保险待遇。
全额报销：如果单位已经为员工参加了工伤保险，并且该手部受伤被认定为工伤，那么与工伤相关的医疗费用，包括这8000元，应由工伤保险全额报销。这意味着，员工无需通过医疗保险进行报销，因为工伤保险已经覆盖了这部分费用。
