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工伤保险申报-工伤保险申报流程

  1. 网上新增工伤保险办理流程?
  2. 工伤保险网上申报?
  3. 公司要给员工购买工伤保险,需要准备哪些资料?有什么流程?找哪些部门?
  4. 如何申报工伤保险?

网上新增工伤保险办理流程

网上申报是指经税务机关批准的缴费单位通过互联网形式办理社保费申报手续。缴费单位***取网上申报方式办理社保费申报的,应当按照税务机关规定期限和要求保存有关资料,并定期书面报送主管税务机关。

说明:在地税部门已开通网上报税的单位,已经可以进行网上申报社保费,用户无需再次开通。

二、开通网上申报所需资料(复印件加盖公章

工伤保险申报-工伤保险申报流程
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1、税务登记证副本(企业提供)或组织机构代码证(行政事业单位提供)原件;

2、《网上申报纳税协议书》(一式两份,单位加盖公章)

3、《委托银行扣缴税(费)协议书》(一式三份)(注:如果税收已签过该协议书,则不需要提供该项资料)。

工伤保险申报-工伤保险申报流程
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三、开通网上申报办理流程

1、纳税人持所需资料到地税服务厅、主管税务机关提出申请;

2、税务机关受理后,办理开通网报,并发放网报时所需的用户名和密码;

工伤保险申报-工伤保险申报流程
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3、缴费单位(人)在办理完开通手续半个工作日后,即可在全市各自助办税区或能连接互联网的电脑登录广东省地方税务局网站,点击进入“办税大厅”进行申报操作。

工伤保险网上申报?

1.登录电子税务局首页,点击左侧栏【特色业务】-【社保费管理】

或点击【我要办税】-【社保费管理】找到社保费相关功能

2.点击【管理服务】-【核定信息录入

3.进入功能页面后,“费款所属期”默认为当月,系统会自动带出工伤保险的险种信息,在蓝色框中填入已在工伤保险经办机构核定的缴费数据,点击【保存】完成操作。

4.打开【社保费申报】—【用人单位社保费申报】

5.系统自动带出已录入的工伤保险核定信息,申报即可

6.打开【单位社保费费款缴纳】功能进行缴纳费款,系统自动带出缴费信息,选中缴费信息后选择【三方协议缴款】或者【银行端缴款】任一方式缴款

公司要给员工购买工伤保险,需要准备哪些资料?有什么流程?找哪些部门?

一、公司要给员工购买工伤保险需要资料有

  1. 营业执照原件及复印件。

  2. 工伤保险费费率核定表。

二、公司要给员工购买工伤保险办理程序:

  1. 办理参保登记后,携带有关证件资料到工伤保险处办理参保开户手续,按照营业执照确定单位行业类别和缴费费率。

三、公司要给员工购买工伤保险找工伤保险处部门办理。

一、工伤保险

  1. 工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家社会获得物质帮助的一种社会保险制度

  2. 工伤保险的认定 劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因,责任个人或在企业,都享有社会保险待遇,即补偿不究过失原则。

  3. 工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。由于职业危害无所不在,无时不在,任何人都不能完全避免职业伤害。

  4. 工伤保险实行无过错责任原则。无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者,用人单位均应承担保险责任。

  5. 工伤保险不同于养老保险等险种,劳动者不缴纳保险费,全部费用由用人单位负担。即工伤保险的投保人为用人单位。

  6. 工伤保险待遇相对优厚,标准较高,但因工伤事故的不同而有所差别。

如何申报工伤保险?

回答:单位应自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起,15月内向劳动者[_a***_]劳动行政门提出工伤报告。

如何申报工伤保险,(1)职工本人身份证明(2)工伤认定申请表,工伤认定申请表应当包括事故发生的时间,地点原因以及工伤伤害程度

等(3)与用人单位存在劳动关系证明材料劳动合同工资表;工作考勤表(4)医疗诊断证明或者职业病诊断鉴定书(5)代为申请的提交申请人身份证明,伤亡职工关系的证明。

劳动者与用人单位协商一致签订《劳动合同》之后,用人单位就依法为劳动者缴纳了工伤保险,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。


谢谢邀请!

根据楼主的描述,您反映的问题不全面,是职工工伤保险还是交通事故保险,因为这两个保险不是同样的法律体系。

只要用人单位招聘劳动者,自用工之日起30日内,就应当与劳动者签订书面合同,替劳动者缴纳社会保险,就是人们通常所说的五险,五险其中有工伤保险,工伤保险是用人单位缴费,个人不需要缴费,企业应缴费0.2%~1.62%

如果用人单位没有替劳动者缴纳社会保险费,所造成的工伤事故,受伤害者应当申请工伤认定,经劳动能力鉴定委员会鉴定,认定工伤伤残等级,再要求用人单位赔偿包括:医疗费、护工护理费异地交通费、营养伙食费、全额工资***补助费等等。

如果是交通事故造成伤残,不适用本法规定,应当按照交通事故保险法处理。

(一)提出申请

职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾影响劳动力的,或者停工留薪期满《含劳动能力鉴定委员会确认的延长时间》,由工伤职工或用人单位向区、县级市劳动能力鉴定委员会提出劳动鉴定能力申请。

(二)提交相关材料

申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:

1、《工伤认定决定书》原件和复印件;

2、有效的诊断证明,按照医疗机构病历管理有关规定复印或***的检查、检验报告等完整病历材料;

3、工伤职工的居民***或者社会保障卡等有效的证明原件和复印证件;

4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

(三)劳动能力鉴定委员会审核

劳动能力鉴定委员会收到劳动鉴定申请后,对申请人提交的材料进行审核,申请人提供的材料不完整的,劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日一次性书面告知申请人需补正的全部材料。

申请人提供的材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当组织及时鉴定,并在收到劳动能力鉴定申请之日起60个工作日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,作出劳动能力鉴定结论的期限可延长30日。

(四)专家进行鉴定
(五)鉴定申请表

劳动能力鉴定申请表,由当地社保局劳动能力鉴定委员会提供。请携带居民***、工作证等有效证件领取表格。

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