2021生育险可以报销多少？
1、生育保险的报销标准没有统一规定，生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方;
2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的***期天数;
3、一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方生育保险享受。
生育险报销水平以当地社保政策为准，产假长短还受用人单位的管理制度影响。
三甲和二甲生育险哪个报销多？
二级医院：起付标准为600元，在职参保人员甲类项目报销比例为89%，退休参保人员甲类项目报销比例为91.2%。
三级医院：起付标准为800元，在职参保人员甲类项目报销比例为86%，退休参保人员甲类项目报销比例为88.8%。
治疗费用为10-20万元：
所有医院甲类项目报销比例均为96%。
治疗费用20-24万元：
所有医院甲类项目报销比例均为98%。
另外，乙类项目的报销比例先由个人自付10%，余者再按上述规则报销。
我们通常所说的二甲医院，基本上对应着医保报销范围内的二级医院，而三甲医院，基本上对应着医保报销范围内的***医院。
也就是说在二甲医院看病要比在三甲医院看病报销的金额更多一些，同时看病的门槛也更低一点。
二甲和三甲生育险报销是一样的。
生育津贴是根据个人的工资总额来计算的，和你在哪一级的医院生产是没有关系的。
住院费用***医院会比二级员多报销100元。产前检查的相关费用，***医院也会比二级医院多报销100元。
但就费用来说，***医院的费用肯定比二级医院高。
比如重庆***医院剖宫产要花费一万二三左右，而二级医院只需要8000左右。***医院的顺产需要花费8000左右，而二级医院的顺产只需要花费4千到5千左右。
生育险报销范围？
生育保险报销主要分为生育医疗险报销和生育津贴以及产***。
生育医疗保险报销主要是女性因为生育而产生的费用的报销。生育医疗险报销如下内容：生育营养补贴；职工因实施计划生育手术发生的医疗费用，符合生育保险基金支付范围的，由生育保险基金支付；女职工因妊娠和生育发生的诊断费、检查费、治疗费、检验费、接生费、手术费、住院费和药费等。
关于生育报销的费用，由于医院和分娩方式的不同，报销有区别，具体以当时的政策为准。生育险的报销还是很方便的，可以直接用社保卡网络结算费用，会自动在结帐的时候划走报销费用。当然了，超出规定的医疗费和药费由产妇个人负担。
生育产***就是可以享受一定期限的生育***期。生育产***报销标准如下：如何相关规定，女职工生育享受98天产***；产前可以休***15天；难产增加15天；每多生育一个婴儿，增加产***15天；怀孕未满四个月流产的，享受15天产***；怀孕4个月流产的，享受42天产***。
生育津贴就是我们在产***期间还是可以拿到一定的补贴费用的，在这里提醒各位大家，生育津贴为女职工产***期间的工资，应不低于本人工资标准，如果低于工资标准的，差额的部分由企业补足。
那么，产***期间到底可以拿到多少钱呢？生育津贴=分娩当月单位平均工资÷30天×产***天数（产***98天）。举一个简单的例子：小美在该公司上班的时候，该单位月平均工资为10000元，那么小美产***生育津贴为10000/30*98=32666元。
需要注意的是，生育津贴这笔钱是由生育保险基金发放到公司，在生完小孩第二个月的时候就可以领到了，不用扣税，公司也不能克扣。
1、生育医疗费。
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。
女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，[_a***_]医疗保险待遇的规定办理。女职工产***期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病***待遇和医疗保险待遇规定办理。
2、生育津贴。
女职工依法享受产***期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
