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五险一金每月反多少钱
1、个人五险一金交1000医保，一般进入个人账户的是医保，1000的话大约每月返50左右的哦。 “五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
2、元五险一金15年后每个月能领400元左右。个人社保通常是指养老保险，所以这种保险的待遇是比较低的，缴费的方式也是按照年缴费的。但在老了的时候也有一定的经济保障。所以很多人都会选择缴纳社保。
3、河南县辅警的五险一金后到手工资在4000元至5000元之间。 根据河返缓南商报***的信息，河南警方曾召开新闻发布会，宣布将辅警分为不同层级，并与工资待遇相挂钩。 辅警的层级从高到低分别为一级辅警、二级辅警、三级辅警和四级辅警。
4、如果您按最低比例缴纳医保，大概每月返到您医保卡上的钱约为80元左右，一年接近1000元，而且，您如果生病住院，报销比例为80%左右，大病医疗报销更为可观，高的可达20万左右。
5、正常现象。根据企业五险一金规定，五险每个月返还1040属于正常现象。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
一直交失业保险却没失业,退休后能返还失业金吗
不会。失业保险一直没领过，退休时也不会一次性发放。失业保险金和养老金是不同的社会保障待遇。失业保险金是为保障失业人员在失业期间的基本生活而设立，符合条件的失业人员在失业期间可按月领取。领取条件包括按照规定参加失业保险，所在单位和本人已履行缴费义务满1年；非因本人意愿中断就业；已办理失业登记并有求职要求。
法律分析：失业险如果一直没失业不会退。失业保险是国家为了保障失业人员生活的***，是消费型保险。如果到了退休都没有领取过这笔钱，也不会进行返还。只有失业了才会享受失业保险，失业保险是一种对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。
如果不领失业金退休后不能返还。失业保险的保费全部划入统筹基金，用于支付失业救济金，不再返还给缴费人。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。
按照失业金的定位，失业金是退休前被动失业时失业保险发放的救助金，所以按时退休的是无法领取失业金的。领取失业保险金的期限与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并[_a***_]，但是最长不得超过24个月。
不能，缴纳失业保险，并不等于就可以领取失业金，领取失业金是有条件的，符合条件的才能领取。
社保每月什么时候返钱
1、社保每月返钱的时间一般为每月的15日至25日之间。以下是关于社保返钱时间的详细解释：总体时间范围 社保返钱的时间通常集中在每月的15日至25日之间，但具体时间可能因地区和社保项目而异。养老保险的返还 养老金的发放时间通常为每月的固定日期，这个日期可能因地区不同而有所差异。
2、社保每月返钱的时间一般为每月的15日至25日之间。以下是详细的解释：社保返钱的含义 社保返钱是指通过社保卡领取一定的社会保险待遇。包括职工基本养老保险个人账户的养老金返还，以及医保账户内的费用返还等。具体返还的时间和金额，与参保地的社保政策和规定有关。
3、医保缴费后到个人账户的时间各地规定不一，一般每个月20日左右到账。
五险反钱一个月多少
法律分析：没有返还，不同的险种在特定情况下生效。养老保险在你退休后领取退休金；医疗保险除少部分进入医保卡外，剩下就是住院报销了；生育保险生育报销用；工伤保险在发生工伤时用；失业保险在失业后用来领取失业金。一金指的是公积金，在你买房时可以公积金贷款，比银行***利率低。
大概是你缴费基数的11%；其中8%返到你的个人养老账号。163/11%*8%=115 元；4*115=472元。其中8%返到你的个人医疗账号。163/11%*8%=45 元；4*45=166元。
如果你不想投保，那么公司给你交的那部分就要返还给你，因为这是你应享受的待遇，但是五险公司给你缴纳的部分至少是500多一个月，不可能只有90，公积金至少也得100多一个月。公司这样跟你说是不想让你投保，然后给你返钱，如果你投保他们每个月得给你交500多的社保，100多（或者更多）的公积金。
月薪3500元，五险扣除详情 - 养老保险：单位承担21%，个人承担8%；- 医疗保险：单位承担10%，个人承担2%；- 失业保险：单位承担2%，个人承担1%；- 工伤保险：根据单位所在行业确定费率，介于0.5%至2%之间，个人不承担；- 生育保险：单位承担0.8%，个人不承担。
也就是说工资3500五险一金一个月应该为：3500（8%+2%+1%）=385元。在养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险中，工伤保险和生育保险是不需要劳动者缴纳的，只由工作单位缴纳；养老保险、医疗保险和失业保险这三种保险，都是有工作单位和劳动者个人按照一定的缴费比例进行缴纳。
