2010工伤保险条例-

作者：huangp1489栏目：工伤保险2025-07-05 00:352

2010年工伤认定标准主要包括：

1.工伤的定义：在工作期间或者因工作原因导致的意外伤害、职业病等；

2.工伤认定条件：必须是在工作期间发生的、与工作有因果关系的伤害；

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3.工伤认定程序：由劳动保障部门进行认定，需要提供相关证据和医学鉴定；

1.因工致残被鉴定为一级至四级伤残的：

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一次性伤残补助金标准：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资

月支付伤残津贴标准：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额

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# 伤残 # 工伤认定 # 工资