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连云港五险一金缴纳比例2023
连云港五险一金缴纳比例涉及企业和员工两方面，根据最新政策规定，2023年企业应缴纳职工社会保险和住房公积金的比例为16%，其中养老保险缴费比例为10%，医疗保险为2%，失业保险为1%，工伤保险为0.5%，生育保险为2%，住房公积金缴费比例为6%。连云港是一个重要的港口城市，也是一个经济发展较为活跃的地区。
法律主观：连云港缴纳五险一金的例：单位养老保险缴费费率为28%；医疗保险缴费费率为8%；失业保险缴费费率3%；工伤保险缴费费率分别为0.6%、2%、2%；生育保险缴费费率为0.7%；住房公积金缴存比例6%—12%等。
连云港编外用工工资标准根据其职务等级和工作年限确定，编外人员的待遇比职员要低。连云港编外人员的待遇根据具体的职位和工作年限而定，一般情况下，每月的工资在3000元以上，五险一金比例为：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，工伤保险0.2%，生育保险0.2%，公积金6%。
连云港五险一金缴纳比例如何确定的?
年连云港五险最低缴费标准如下：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
法律主观：连云港缴纳五险一金的例：单位养老保险缴费费率为28%；医疗保险缴费费率为8%；失业保险缴费费率3%；工伤保险缴费费率分别为0.6%、2%、2%；生育保险缴费费率为0.7%；住房公积金缴存比例6%—12%等。
具体来说，在2023年，连云港企业的五险一金缴纳比例应该为：养老保险10%，医疗保险2%，失业保险1%，工伤保险0.5%，生育保险2%，住房公积金6%。这些比例的制定，旨在为职工提供基本的社会保障，同时减轻企业的负担，促进经济稳定发展。需要注意的是，五险一金是企业和员工共同缴纳的。
连云港五险一金最低缴费标准
1、年连云港五险最低缴费标准如下：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
2、元。连云港五险一金中医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险和工伤保险按照3125元作为最底缴费基数，公积金按照2750元作为最底缴费基数，所以是5875元。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
3、法律主观：连云港缴纳五险一金的例：单位养老保险缴费费率为28%；医疗保险缴费费率为8%；失业保险缴费费率3%；工伤保险缴费费率分别为0.6%、2%、2%；生育保险缴费费率为0.7%；住房公积金缴存比例6%—12%等。
4、连云港五险一金缴纳比例涉及企业和员工两方面，根据最新政策规定，2023年企业应缴纳职工社会保险和住房公积金的比例为16%，其中养老保险缴费比例为10%，医疗保险为2%，失业保险为1%，工伤保险为0.5%，生育保险为2%，住房公积金缴费比例为6%。连云港是一个重要的港口城市，也是一个经济发展较为活跃的地区。
5、元。税后工资9500元，社保公积金按最低五险一金基数时，税前工资为***67元，公司用人成本为254784元。应纳税所得额47667元，个人所得税2667元，个人五险一金缴纳479元，单位缴纳990.2元。
