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工亡后社保工伤保险的退款流程
1、丧葬补助金为所在地区上年度职工月平均工资的6个月；（2）供养亲属抚恤金是按照职工薪资的一定比例支付给因公死亡者生前生活之主，无劳力之亲，包括配偶40%、其他亲人30%的标准；（3）一次性工亡补助金则按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。
2、工亡还在认定中不能退社保。工亡员工的社保在工伤死亡认定期间应继续有效。工伤认定通常需60天时间，在此期间，若员工因工伤死亡，社保不会立即终止，需等待认定完成。工伤死亡认定后，员工近亲属可领取丧葬补助金、抚恤金及一次性工亡补助金。
3、法律分析：工伤死亡赔偿流程 向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区（县）社保分中心或者个人至各街道、镇（乡）社区事务受理服务中心或各区（县）社保分中心。符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。
4、法律分析：每月5-25日，由参保单位持《XX市社保参保人员减少表》、死亡证明复印件加盖公章到社保收缴部门办理死亡减员。收缴部经办人员审核无误后，办理业务。在报表上加盖名章确认，一份报表返还企业，一份报表及申报材料装订留存归档。
工伤刷了医保卡个人帐户,想办退款怎么办?
可以退了改成自费，如果发生了工伤却用了自己的医保卡进行付账，那么就需要带上工伤鉴定证明以及住院医疗的发票，到当地医保局进行办理。
可以。工伤保险和医疗保险是两个不同的险种，现在已经归属两个部门管理了。工伤就医，已经刷医保报销了的，可以去医院申请退费，重新现金结算，原有票据作废，重新开具票据，然后工伤报销。
该伤情刷了医保卡是不可以退的。如果在工伤期间刷了医保卡，可以依据《中华人民共和国劳动保障法》第五十四条第一款的规定，由用人单位承担责任，赔偿工伤职工的医疗费用，并由用人单位依据法定程序向社会保险基金报销所支付的医疗费用。一般情况下，工伤用了医保也不能报销。
可以的。通常要经过工伤认定、工伤费用报销、[_a***_]鉴定等程序。工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。
可以要求退保资费，你可以直接在当地医院的时候就进行自费结算，而不是同过医保卡进行结算，每个地区可能会有差异性。我们在发生工伤之后，去到某个医院进行治疗的时候，一定要非常明确的告诉对方，我们是工伤这种情况，那么对方收费员就知道该如何去处理。
工伤退费怎么做分录
当收到工伤退费时：借：银行存款贷：其他应收款——保险公司此分录反映了企业从银行收到工伤退费款项，并冲减之前计入其他应收款的保险公司赔付款项。如果工伤退费中包含有企业之前垫付的部分：若企业之前垫付了工伤费用，并在“管理费用——***费”中进行了核算，那么在收到退费时，还需进行相应的冲减。
工伤降费率退费的会计分录处理方法如下：工伤降费率退费会计分录： 收到社保费率调整退款时：应冲销之前入账的费用。***设收到100元的社保费退费，会计分录为： 借：管理费用——社保费企业部分 100 贷：银行存款 100 这样即可冲销上月的管理费用，记录工伤降费率退费。
社保工伤退费的做账方式如下：计提工伤保险费用：会计分录：借：管理费用社会保险费工伤保险；贷：应付职工薪酬劳动保险费工伤保险。这一步是为了将工伤保险费用计入当期的管理费用，并同时确认应付给职工的工伤保险费用。缴纳工伤保险费用：会计分录：借：应付职工薪酬劳动保险费工伤保险；贷：银行存款。
这要根据保险的类型进行分情况：只要是社保范围内的都要计提；若为商业保险（特殊行业除外）则不用计提，直接计入费用中，因为商业保险是不能税前抵扣的。
职工工伤保险退回怎么做账
借：应付职工薪酬——职工***——职工医药费贷：库存现金结转时：借：管理费用——***贷：应付职工薪酬——职工***——职工医药费以上会计分录体现了企业在处理退回工伤保险及相关费用时的会计处理方法，确保了财务记录的准确性和合规性。
收到退款，也就是政策原因，会计上就是冲销之前入账的费用。
这要根据保险的类型进行分情况：只要是社保范围内的都要计提；若为商业保险（特殊行业除外）则不用计提，直接计入费用中，因为商业保险是不能税前抵扣的。
收到退回款项：借：银行存款，贷：应付职工薪酬—社保（工伤保险）。冲销之前计提分录：借：应付职工薪酬—社保（工伤保险），贷：管理费用等科目。
