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一直没领失业金还存在吗
一直没领失业金不存在。如果离职后的60天内未申请失业金，过期就不能申请失业金了。重新就业后，再次失业需要重新计算缴费时间。失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。
一直没领的失业金是依然存在的，但需要注意一些条件和限制。失业金的有效期 失业金并非无限期存在，它有一定的领取期限。这个期限通常与失业者之前的工作年限和所在地区的具体政策有关。一般来说，失业金的领取期限最长不超过24个月。
失业金不领取不会消失，但可以累积并有一定领取期限。失业金的累积性 失业金是可以累积的，这意味着如果失业人员在某次失业期间没有领取失业金，这部分未领取的失业金并不会消失，而是会在其个人账户中累积起来。
失业金不领的影响：失业金是有账户的，没有领取没有什么关系，上班之后有工作了是不能领取的，只有在非因本人原因失业的时候才可以领取。失业金不领取不会作废，失业金发放后会保存在参保人领取账户里面，不会过期。
失业金不领就作废了么
失业金并非终身不领作废。失业金是劳动者在非本人意愿失业的情况下，由国家设立的失业保险基金提供的一种保障性待遇。只要符合领取条件，即使暂时未领取，也不会作废。它会在个人账户中保留，待符合条件时可以申请领取。但是，需要注意的是，失业金的申领有一定的时效性和条件限制，并非无条件无限期领取。
失业人员必须在失业后的60天内准备好相关材料到社保局办理失业金申领手续，否则过期将被视为自动放弃领取失业金，失业金作废。但失业金是按月领取的，如果当月忘记领取，失业金并不会作废。现在的失业金一般都是每月按时发放到指定的银行卡或社保卡里，因此也不存在作废的风险。
失业金不领是不会作废的。以下是关于失业金不领会作废问题的详细解失业金不会过期：失业金是按月打入由社保为你办理的银行账户中的，因此不存在过期的问题。即使你在失业期间没有领取失业金，这些资金也不会作废，你可以在之后需要的时候进行领取。
法律分析：失业金不领取不会作废，失业金发放后会保存在参保人领取账户里面，不会过期。
失业金不领以后不会作废。以下是对此问题的详细解失业金累积有效：失业金的缴纳期限是累加的，即使某次失业没有领取失业金，之前缴纳的失业保险费用仍然有效，不会作废。当满足领取条件时，可以累积之前的缴纳期限来计算可领取的失业金数额。领取条件：要领取失业金，需要满足一定的条件。
失业保险金过期可以补领吗?
1、失业保险金可以补领，且申领期限已取消60日限制。以下是关于失业保险金补领及申领期限的详细解失业保险金可以补领 政策调整：人社部已取消失业保险60日的申领期限，意味着失业后只要符合申领条件，可随时向参保地经办失业保险业务的公共就业服务机构或社会保险经办机构申领失业保险金。
2、失业保险金过期无法补领 时间限制：失业金的领取是有明确的时间限制的，过期没有领取的失业保险金，只能当作逾期放弃，无法再进行补领。领取期限的计算 起始时间：失业保险金的领取期限是从失业登记之日起开始计算的。
3、失业保险金过期无法补领 失业保险金的领取是有明确的时间限制的，过期没有领取的，只能视为逾期放弃。失业保险金的领取期限是从失业登记之日起开始计算的，一旦超过规定的领取期限，就无法再领取失业保险金。
4、失业保险金在一般情况下不可以补领，但在特定情况下可以补领前次失业应领取而未领取的部分。以下是具体分析：一般情况下不可补领 失业保险金的领取时间有限制，一旦错过了领取期限，通常无法再补领。
7年前的失业金现在还能领吗
年前的失业金现在不能领取。以下是对此问题的详细解释：时效性限制：失业金的领取通常受到严格的时效性限制。一般来说，失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内，到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。这一规定意味着，失业金的申请需要在失业后的一个相对短的时间内进行，以确保失业人员能够及时获得经济支持。
法律主观：都过了5年了不能领取失业金了。根据法律规定，失业人员应在与用人单位终止或者解除劳动合同之日起60日内，到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
失业七年没领失业保险金，已视为自动放弃，已无法领取。
法律分析：不能领取。已经超过时效，自己已经丧失领取的资格。必须足额缴纳失业金一年以上，同时必须是单位辞退自己，单位必须于解除合同后马上给自己办理退工失业等手续，在60天之内自己必须到相关劳动部门办理手续才可以领取失业金。
法律主观：可以的，《失业保险条例》第十五条规定“失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
