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公司的商业保险能否转成社保
1、公司的养老保险是能转成个人的。如果劳动者是城镇户籍居民，劳动者可以拿身份证、户口本、失业证、社保卡、银行存折到户籍所在地社保局申请社保自缴费。如果劳动者不是城镇户籍居民，劳动者不可以申请社保自缴费，只能能过就业单位参保缴纳社保。
2、上海市近日发布了一项新政策，允许将个人商业保险转为城镇居民基本养老、医疗和失业等社会保险。这一政策旨在提高居民参与社会保险的积极性，进一步完善我国社会***体系，为居民提供更全面的社会保障。适用范围与条件 适用范围：所有购买商业健康或意外伤害类个人投标型寿险产品（商业保险）且达到规定条件者。
3、商业保险不能代替社保。以下是关于社保与商业保险的主要区别和各自特点的详细解释：性质与目的不同 社保：社会劳动保险是由国家主导的社会保障性公共事业，其主要目的是为参保人员提供基本的生活和医疗保障。社保具有强制性、***性和非盈利性等特点，是社会保障体系的重要组成部分。
社保迁移需要什么手续
1、所需手续 打印《缴费凭证》：首先，需要在原参保地的社保经办机构打印出《参保缴费凭证》。这是办理社保转移的重要凭证。迁移流程 申请转移接续：参保人持《缴费凭证》到新就业地的社保经办机构申请办理养老保险关系接续。这一步骤是为了将原参保地的社保关系转移到新就业地。
2、社保迁移需要以下手续：提出转移申请：在新就业地开始工作并按规定缴纳社保后，员工或单位需向新社保经办机构提出转移养老保险关系的申请。这通常通过提交书面文件来完成。新社保经办机构审核：新社保经办机构会在15个工作日内完成审核。
3、迁移社保需要的手续和流程如下：所需手续 打印《缴费凭证》：在原参保地社保机构打印出个人的《缴费凭证》，这是办理社保转移的重要文件。迁移流程 申请转移接续： 参保人持《缴费凭证》到新就业地的社保机构申请办理养老保险关系接续。
4、在北京进行社保迁移时，需要准备以下手续：参保凭证：需在转出地的社保局窗口打印，这是证明你在原参保地社保缴费情况的重要文件。接收函和联系函：这两份文件均需由社保转入地开具。接收函表明转入地社保机构同意接收你的社保关系，而联系函则用于两地社保机构之间的沟通与协调。
5、杭州社保迁移需要的手续如下：停保手续 首先，需要将杭州市缴纳的社会保险进行停保处理。这是社保迁移的前提步骤，确保在迁移前个人的社保账户处于暂停缴费状态。养老保险转移手续 获取联系函：由转入地的社保经办机构出具养老保险基金转移联系函。该联系函是办理养老保险转移的重要凭证。
6、迁移社保需要的手续及流程如下：打印《缴费凭证》：参保人需要前往原参保地的社保经办机构，申请打印《参保缴费凭证》。这是办理社保转移的重要材料。申请转移接续：参保人持《参保缴费凭证》到新就业地的社保经办机构，申请办理养老保险关系接续。
职工养老保险怎么转居民养老保险
1、职工社保可以转入城乡居民养老。在人社部就已经发布了《城乡养老保险制度衔接暂行办法》，明确提出两者的互转规定。因此，对于那些同时缴纳过城镇职工和城乡居民养老保险的人来说，在达到法定退休年龄后，可以按照规定申请从一种养老保险转入另一种养老保险。
2、参保人员从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险的，城镇职工养老保险个人账户全部储存额并入城乡居民养老保险个人账户，参加城镇职工养老保险的缴费年限合并计算为城乡居民养老保险的缴费年限。
3、【法律分析】：职工社保转居民社保办理需要有以下手续：须先 办理职工医保停保手续。与单 位解除（终止）[_a***_]或辞职后，已由单位经办人 员为其办理了停保的，可 直接申请参加居民医保。
企业养老保险可以转灵活就业吗
职工社保可以转成灵活就业社保：可以的，职工社保是可以转变为灵活就业社保的，职工社保和灵活就业二者之间是可以相互之间变换的，并且缴费的期限也是可以累积计算的。因为灵活就业的养老保险也是属于养老保险的范畴，所以说二者之间，是可以变换合并计算缴费年限的。
职工社保交了8年后，可以转交灵活就业社保。以下为职工社保转灵活就业社保的办理步骤： 职工首先需要按照相关规定与公司解除或终止劳动合同关系。 之后，职工需要以灵活就业人员的身份去申请社保登记。 然后，个人社保经办机构会对职工的申请进行审批。 最终，审批通过的职工将被登记备案。
企业养老保险是否可以转为灵活就业需要根据国家和地区的社保政策而定。在了解政策的基础上，个体可以通过报备变更、选择就业形式、调整缴费等程序来办理相关手续。法律依据主要包括《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国社会保险法实施条例》等相关法规。
①、企业单位缴纳社保：有稳定的工作和稳定的收入来源，而且每月按时缴纳社保费用，单位承担一部分费用。所以没有任何的压力，那么也能每月按时的缴纳社保费用，这样一来个人账户的养老金水平也就越高，比例基数也就越大，那么退休以后，养老金的待遇也就越高。
直接将职工社保停保，重新办理灵活就业社保。需要注意的是，停保人员需要到当地社保部门办理相关手续，并需要提供相关证明材料，如《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》、《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》等。
