本文目录一览：
房产中介***社保犯法吗?
这个肯定是违法的。《中华人民共和国社会保险法》明确规定了“国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度”。这属于***行为，而其他个人或单位在没有委托和指派的情况下介入社保制度。
在多数情况下，房产中介代理缴纳社保属违法行为。因为缴纳社保须建立在真实的劳动关系基础上。如房产中介与员工间无真正的雇佣关系却代缴社保，恐触犯社保相关法规，从而损害社保秩序，引发基金滥用及风险。然而，***纳合法的劳务派遣或人事代理方式，按规定为相关人办理社保缴纳则属合法范畴。
法律风险：找人补办社保可能涉及伪造证明材料等违法行为，一旦被发现，将面临法律责任。此外，这种行为也会损害个人信用记录，对未来贷款、就业等方面产生负面影响。
要求购房者提供社保还可以增加房产交易的透明度。中介公司通过核查社保记录，可以了解购房者的真实情况，避免一些不实信息和欺诈行为的发生，从而保证交易的公正和公平。综上所述，买房中介要求提供社保主要是为了保障交易双方的权益、核实购房者资质、遵守相关政策规定以及提高交易透明度。
社保是国家要求企业为职工缴纳的，是具有法律依据，强制效力的。其目的是保障企业和个人的双方权益。养老保险：累计缴纳满10年，到达法定退休年龄后可以领取养老金。
但市面上很多中介机构表示有“2月快速落户，3月搞定社保”等，或者开发商也有表示可以“拖资质”等方法，但是这两种违规操作都是有不小的风险。首先中介表示的“快速落户，快速社保”等等，本身属于违规行为，一旦被房管局查出，加入黑名单，后期则无法在佛山购买房产，相应的损失会更大。
公司可以补交几年社保
单位可以帮员工补缴10年社保。为员工缴纳社保是属于企业的法定义务。由于企业的原因不能够及时为员工缴纳社保，造成员工社保的断交。按照国家相关规定，这是符合企业给员工补交社保的条件的。企业也可以一次性给员工补齐所欠社保。
社保的缴纳分为单位缴纳和个人缴纳，如果是单位补交的话，没有补交的时间限制，只要帮员工缴纳满15年就可以了，如果是个人的话，国家规定，个人要想退休之后能领取养老金必须要交够15年的社保，因此没有十五年的，就要补缴够，缺多少年就补多少年。
【法律分析】：社保最多可以补交两年，也就时24个月，意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
按照规定，公司社保补交最多只能补缴24个月，也就是两年内的保险，超过两年以外的保险是不能申请补缴的。并且需要注意的是，24个月时间并不是说累计计算的，而是从你当前的时间开始往前面推24个月，它指的是一个时间段，而不是累计的月份。
公司最多可以补交两年的社保。具体说明如下：补交期限：根据我国法律规定，社保的补交期限最长为两年。这意味着，从公司决定开始补交的月份起，可以向前推算最多24个月的时间段来进行补交。这里的计算是按补交的时间段来算的，而不是简单地将各个月份累计起来。
办低保需要子女的身份证吗
审核赡养能力。申请低保时，儿女的***件被要求提供，以便审核人员能够查证儿女的经济状况，确认他们是否有能力赡养父母。 确认经济状况。通过查询儿女的***信息，审核人员可以了解儿女的收入状况，从而判断他们是否具备赡养父母的经济能力。 评估赡养义务。
法律分析：个人办理低保不需要子女的***，但是有子女的需要提供子女的户口证明。办理低保所需资料：在劳动就业年龄（男16一60周岁，女16—50周岁）内、有劳动能力的无业人员，需提供就业（求职）状况证明。残疾人需提供残疾证。
办低保要子女的***主要是为了核定[_a***_]成员和收入情况。如果子女未婚，共同生活，就应计入家庭成员，核定家庭收入。如果子女已婚，根据子女收入计算赡养费。如果子女有房有车，而且跟父母在同一个户口簿上面，那么父母即使无劳动力等情况，也会因为子女有房有车等情况而影响到无法享受低保的资格。
离婚后，尽管未获得抚养权的一方依然有抚养孩子的责任，因此要求子女提供***信息是合理的。在低保申请过程中，家庭人均收入低于当地最低生活保障标准是关键评估标准。依据《最低生活保障审核审批办法（试行）》，户籍状况、家庭收入和家庭财产是认定低保对象的三个重要条件。
在申请低保时，通常需要您提供家庭户口簿、***等***件和一些特定的证明材料（如收入证明、房产证明等），但是并不需要女儿和女婿的***件。低保是由国家或地方***为了帮助那些特别困难的家庭提供一定的最低保障的补贴，主要是针对户主及其直系亲属（子女、父母、配偶等）。
