养老保险基数是年还是月？
企业给职工缴纳养老保险，是按上一年劳动者的月平均工资为缴纳养老保险基数，最高不能高于当地职工月平均工资的200%，最低不能低于当地职工月平均工资的60%。
灵活就业人员缴纳养老保险的基数，以当地职工月平均工资为基数，最低不能低于平均工资的60%，最高也不能高于200%。
养老保险缴费基数和是什么意思？
养老缴费基数一般指“养老保险基数”，该基数指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。
也就是你在选择养老保险基数缴费的时候，每个月缴纳的养老保险都要等到12月份养老保险截止了，会把你缴纳的养老保险的基数合并在一起，这样该进养老统筹账户的，要进养老统筹账户，改进个人账户的都要尽个人账户。
所以如果你选择养老保险基数缴费越高，，个人账户的钱越多，那么你退休了以后，领取的养老金就越高，所以养老保险交费基数的和就是你缴纳养老保险。技术合并在一起，到时候给你计算养老金的。
2022年社会养老保险缴费标准？
１、各类企业按职工缴费工资总额的20％缴费，职工按个人缴费基数的８％缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴；
２、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18％缴费，全部由自己负担。
３、企业职工凡工资收入低于省（市）社平工资60％的，按60％核定缴费基数；高于省社平工资６０％的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300％。
４、个体劳动者可以在省社平工资以上至300％的范围内，自主确定缴费基数。
2022个人养老保险缴费标准
１、缴费档次，五个养老保险费标准，60％档次5932.8元每年，80％档次7910.4元每年，100％档次9888.12元每年，110％档次10876.92每年，120％档次11865.72每年，大家一定要注意，这个缴费档次只要选定，同一年内不得变更。
２、一次性补缴，在规定时间内，个人缴费到账时间越早，账户生成利息越多，个人账户储存额也就越多，养老金水平就越高，所以要尽量早交社保。个人账户储存额及时计息，以确保养老待遇不受影响。
３、缴费年限，增加基础养老金计发比例，提高过渡性养老金的过渡系数。
４、参保时间，劳动关系建立之日起30日内，用人单位应该为职工办理，社会保险参保手续，用人单位不得以员工在实习期拒绝为员工办理社保，实习期内，不为员工买社保，这个行为是违法的。
５、中断缴费，个体参保人员中断缴费，时间超过３年的，需要按“双基数”补缴保费，中断未超过３年的人员，可按“历年原标准”补缴，中断缴费时间越长，需补缴的保费就越多。
养老保险什么余额和基数？
养老保险的余额是指个人养老保险账户的总数，养老保险基数是指个人缴纳养老保险的缴费基数。如果养老保险个人账户里面的钱多，那么就说明你养老保险的基数选择的高，因为养老保险基数越高，那么个人账户里的钱就越多，个人账户里的钱越多，退休了以后领取的养老金就越高。
因为养老金的高低主要取决于养老保险缴费的基数，如果是按照灵活就业人员都按照60%缴纳的话，虽然养老保险交了15年，这样个人账户里面的钱也不是太多。
那么如果按照养老保险100%的缴纳这样个人账户的钱就多，退休了以后领取的养老金就越高。所以个人账户里面的钱和养老保险的基数是成正比的。
养老保险缴费基数3700是哪个档？
养老保险缴费基数2021年九月份已出具具体的明细单，河北省的养老保险缴费基数分为三档，第一档为3245.4元，也就是说应发工资在3245.4元以下的，均以3245.4元为缴费基数，第三档为16227元，这是最高的缴费基数，应发工资超过16227元的也以16227元为缴费基数来计算。
第二档位于两档之间3245.4元—16227元，中间的以实际应发工资为缴费基数，3700元位于这个区间，为第二档。
