本文目录一览：
失业补助金从哪年开始的
年。根据查询《社会保险法》可知，失业补助金制度最早出现在1999年1月22日，这是根据国务院第11次常务会议通过的条例，自发布之日起施行。失业补助金是指针对失业人员提供的临时救济措施，失业补助金的领取条件有两个，分别为领取失业保险期届满但依旧没有就业的失业人群、参加失业保险满一年或不满一年因非个人原因失业的人员。
职工失业保险是从1999年1月22日开始缴纳的。 失业保险条例，1998年12月26日***院第11次常务会议通过，1999年1月22日***院令第258号发布，自发布之日起施行。失业补助金所包含的内容一是失业保险金这是支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是最主要的失业保险待遇。
年1月22日。失业保险条例，1998年12月26日***院第11次常务会议通过，1999年1月22日***院令第258号发布，自发布之日起施行。津贴是对劳动者在特殊条件下的额外劳动消耗或额外费用支出给予补偿的一种工资形式。失业津贴是指在非自愿失业者失业的一段时期内为其提供的收入保障。
失业金从哪一年开始扣的
1、法律分析：是从2008年5月1日起开始强制要求执行的。社保“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
2、法律分析：1995年，我国全面实施社保制度。1999年1月22日，《失业保险条例》以***院令第258号发布，从这一年起，开始实行缴纳失业保险金，按单位工资总额的2％缴纳，个人1％缴纳。此前，已经参加工作但没有缴纳失业保险的，以工龄折同为缴费年限；此后，则以职工实际缴费年费计算。
3、中国失业保险制度是从1986年开始的。具体说明如下：制度起点：1986年，为了配合国有企业改革和推行劳动合同制度，中国开始实施失业保险制度。这一年，***院发布了《国营企业职工待业保险暂行规定》，标志着失业保险制度的正式建立。
4、职工失业保险是从1999年1月22日开始缴纳的。 失业保险条例，1998年12月26日***院第11次常务会议通过，1999年1月22日***院令第258号发布，自发布之日起施行。失业补助金所包含的内容一是失业保险金这是支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是最主要的失业保险待遇。
5、杭州市失业保险是从1986年10月开始执行的，当时称为待业保险，仅限于国有和县以上集体企业施行。
我从1999至今工作了26年到过两个公司失业保险能不能一起退能退多少...
1、失业保险一般来讲是不退的，只有在你非本人意愿中断就业之后，可以领取失业金而已，而且参加了两个单位的话，如果两个单位斗交的话是正常，是每缴纳一年可以领两个月。
2、社保是可以退保的，只要退保资料齐全就可以退保。退保所需资料：养老保险手册；身份证原件及复印件；退保申请及相关证明材料。退保办理程序：以上资料齐全，由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表；由主管局长签字后到中心财务室核报。
3、离职后，以流动人员身份到当地社保处办理个人缴费业务。如果是因个人原因辞职的，一般是不能[_a***_]失业保险的，如果是单位辞退的，每缴费满1年享受3个月的失业金，最多不超过2年。
4、根据有关资料显示，英国、瑞典、丹麦的失业率明显地高于失业保险给付水平较低的日本、德国、新加坡等国家。据统计，英国失业者领取的失业金和各种津贴加在一起，同在职者的工资水平相差无几，致使很多人宁愿失业也不愿工作或从事比较艰苦的劳动。失业保险金的高低关系到劳动者工作和闲暇时间的选择。
5、退休待遇与以下几个因素有直接关系。因此不可能现在就会给你明确的待遇标准的：累计缴费年限。历年的缴费基数及缴费金额。退休年龄及退休上年当地的社会平均工资。利率因素。其它因素。
6、用人单位缴纳的失业保险金可以累计计算。没有领取过的，以后失业时可以一并计算领取。你因个人原因主动离职的，一般是不能申领失业金的。
