本文目录一览：
- 1、山西省忻州市忻府区九级工伤赔偿工伤医疗补助金和伤残就业补助金一共...
- 2、现在出入温岭最新规定
- 3、2019年山西工伤保险条例实施细则(全文)
- 4、山西省忻州市铁矿上班工伤七级伤残月工资5000能得到多少钱赔偿?_百度...
- 5、我妈妈今年40岁,爸爸43岁。想给他们买份养老保险,他们都是农民。_百...
- 6、忻州9级工伤伤残赔偿标准与计算方法
山西省忻州市忻府区九级工伤赔偿工伤医疗补助金和伤残就业补助金一共...
一次性伤残就业补助金标准：七级伤残为15个月的本人工资，八级伤残为12个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。工伤职工本人提出与用人单位解除劳动合同，且距法定退休年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，以5年为基数每少1年递减10%。
忻州市九级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X9个月；一次性工伤医疗补助金，九级伤残为十八个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：九级伤残为九个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
工伤九级一次性医疗补助金是多少工伤九级一次性医疗补助金的具体金额是由国家规定的，金额会根据当地经济水平和职工收入水平等因素而有所不同。在目前的制度下，工伤九级一次性医疗补助金的最高标准为15万元。
一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
根据《工伤保险条例》第37条规定，九级工伤伤残赔偿标准为9个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定，根据当地政策和伤者情况确定。一次性伤残就业补助金：同样，具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定，根据当地政策和伤者就业情况确定。
现在出入温岭最新规定
现在去温岭需要隔离。根据松门镇突发公共卫生***应急指挥部于1月9日发布的通知，以下人员在来温返温之后需要进行隔离。
补习班不退费应该向消费者协会投诉，前提是确有退费情况。所谓消费者投诉，是指消费者为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务，与经营者发生消费权益争议 ，从而提出的书面或者口头上的异议、索赔和要求解决问题等行为。
可以，正常通行。温岭市在中国浙江省东南沿海，是台州地级市下辖和代管的县级市。根据查询相关资料显示，截止2022年10月15日，该地方大溪高速路口正常通行，其5月20日8时至6月9日24时发出消息，潮惠高速大溪站将封闭入口计重车道进行施工，为期21天。因此该道路现已自由出入。
2019年山西工伤保险条例实施细则(全文)
第一条根据国务院《工伤保险条例》（以下称《条例》），结合本省实际，制定本办法。 第二条本省境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照《条例》及本办法的规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
下面是具体规定你根据自己的工资及相关自己计算以下：山西省实施《工伤保险条例》试行办法第二十二条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
年新工伤保险条例中对骨折的十级伤残标准主要依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》来评定，具体关于骨折的十级伤残标准如下：骨折类型与程度：一般性骨折：在某些情况下，如四肢长管状骨（如肱骨、股骨等）的骨折，经过治疗后愈合良好，未留下严重功能障碍的，可以被评定为十级伤残。
临汾市工伤赔偿标准，临汾市工伤鉴定标准及保险条例（修订版） 临汾市工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
年《工伤保险条例》并未进行重大修订，其核心内容与2019年及之前的版本保持一致，以下是根据2019年版本概述的《工伤保险条例》主要内容：总则 目的：为了保障因工作遭受事故伤害或者患[_a***_]病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。
工伤赔偿标准，即工伤保险待遇标准，指的是工伤职工及其亲属依法应享受的赔偿项目和标准。在用人单位未参加工伤保险期间发生工伤的，用人单位需按照《工伤保险条例》规定的项目和标准支付费用。一般工伤赔偿项目及标准 医疗费：治疗工伤费用需符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准。
山西省忻州市铁矿上班工伤七级伤残月工资5000能得到多少钱赔偿?_百度...
1、标准为：七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资。
2、在铁矿工伤死亡的一般赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，具体金额根据相关规定和标准确定。丧葬补助金 丧葬补助金是给予死者家属用于处理丧葬事宜的一次性费用。其支付标准通常按照当地上年度职工月平均工资的一定月数（如6个月）来计算。具体数额可能因地区和政策调整而有所不同。
3、标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
4、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资。按照《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因公致残被鉴定为八级的，由工伤保险基金支付八级伤残为11个月的本人工资。
我妈妈今年40岁,爸爸43岁。想给他们买份养老保险,他们都是农民。_百...
1、多岁选择哪种险种得结合自身实际需求来看，建议先配置保障型保险，比如：重疾险、医疗险、意外险和寿险。有条件再购买养老险等其他险种。想具体了解地可往下看：先说43岁最佳保险配置：重疾险+寿险+医疗险+意外险。
2、你想为老人买保险的想法很好，表现出你的孝心。但是，你家老人目前的年龄如果要买商业保险，可能会遇到一些问题：如果他们要在保险公司买一些健康险，可能要通过保险公司的体检。
3、对于47岁的父母，考虑到养老需求，建议先购买保障型保险，再考虑养老保险。以下是具体的建议：优先购买保障型保险：消费型保险：如意外险和定期寿险。这类保险主要提供短期的风险保障，费用相对较低，适合为父母提供基本的风险防护。积累型保险：如终身寿险和两全险。
4、建议：母亲新型农村养老保险（农村户籍）或城镇居民养老保险（城镇户籍），因为女性退休年龄早，父亲建议参加灵活就业人员的社会保险，因你父亲到达退休年龄还有13年，只差2年就可以办理退休。严重建议不要参加万能险等商业保险，等于你送钱给保险公司。
5、你好。可以的。现在的政策农村的也可以交的。到你们市里的社保处为他们办，我说你一下你爸爸吧，因为你妈妈就要达到退休时间了。不知办不办不到。男的到61岁拿退休，你可以帮你爸爸补交两三年吧，然后继续交，交到他到退休的年龄就行了。
忻州9级工伤伤残赔偿标准与计算方法
1、忻州市九级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X9个月；一次性工伤医疗补助金，九级伤残为十八个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：九级伤残为九个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
2、一次性工伤医疗补助金标准：七级伤残为24个月的本人工资，八级伤残为21个月的本人工资，九级伤残为18个月的本人工资，十级伤残为15个月的本人工资。一次性伤残就业补助金标准：七级伤残为15个月的本人工资，八级伤残为12个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。
3、标准为：七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资。
4、一次性工伤医疗补助金标准：五级伤残为36个月的本人工资，六级伤残为33个月的本人工资。 一次性伤残就业补助金标准：五级伤残为24个月的本人工资，六级伤残为21个月的本人工资。 工伤职工距法定退休年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，以5年为基数每少1年递减10%。
