安徽省工伤肋骨骨折停工留薪几个月？
停工留薪期一般不超过12个月。
第一条为加强和规范工伤医疗的管理，切实保障工伤职工医疗、康复的合法权益，根据《工伤保险条例》和《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》，制定本办法。
第二条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，用人单位应***取积极措施，尽快将其送到签订服务协议的医疗机构救治。情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。经治疗，渡过不稳定期后，应按规定及时转入协议康复医疗机构进行恢复性治疗。
第三条职工因工受伤在救治和恢复性治疗阶段实行停工留薪期制度。停工留薪期是指职工发生工伤或者患职业病暂停工作接受工伤医疗，并享受有关待遇的期限。职工在停工留薪期内的待遇，按照《工伤保险条例》的有关规定执行。
第四条停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工停工留薪期的具体时间，按《安徽省工伤职工停工留薪期分类目录》执行。
第五条工伤职工多部位受到损害，以受损部位对应停工留薪期时间长的计算停工留薪期。各受损部位停工留薪期时间不得累加。
2021安徽伤残津贴？
2021年安徽省伤残津贴：一次性伤残补助一级伤残为27个月的本人工资；二级伤残为25个月的本人工资；三级伤残为23个月的本人工资；四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资。
 但是不同的地区工伤保险待遇是不同的，安徽省为保障工伤职工和工亡职工供养亲属的基本生活，根据工伤保险条例和安徽省实施〈工伤保险条例〉办法等有关规定，决定对全省工伤职工的伤残津贴和工亡职工供养亲属的抚恤金进行调整。
一、调整对象
2016年12月31日前已符合领取伤残津贴、供养亲属抚恤金条件的工伤职工或因工死亡职工供养亲属。
二、伤残津贴调整标准
享受伤残津贴的一级至四级工伤职工，按照伤残等级每人每月分别增加：一级290元，二级280元，***270元，四级260元。
调整后的伤残津贴低于全省2016年度职工月平均工资60%乘以待遇率的，按全省2016年度职工月平均工资60%乘以待遇率计发。若设区的市2016年度职工月平均工资高于全省2016年度职工月平均工资，调整后的伤残津贴低于设区的市2016年度职工月平均工资60%乘以待遇率的，按设区的市2016年度职工月平均工资60%乘以待遇率计发。
享受伤残津贴的五级至六级工伤职工，由用人单位按照伤残等级每人每月分别增加：五级160元，六级140元。
三、供养亲属抚恤金调整标准
配偶每人每月增加120元，其他供养亲属每人每月增加100元。孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加20元。
调整后的供养亲属抚恤金，人均抚恤金低于设区的市城市低保标准120%的，按城市低保标准的120%计发。
四、费用来源
参加工伤保险并由工伤保险基金支付工伤保险待遇的，以及原由养老保险基金支付因工死亡职工供养亲属抚恤金的，此次调整增加部分由工伤保险基金支付;未参加工伤保险的，由用人单位支付。
五级至六级工伤职工的伤残津贴调整增加部分，由用人单位支付。
五、其他事项
工伤保险待遇调整直接关系到工伤职工、供养亲属切身利益，各地要高度重视，加强组织领导，抓紧落实到位，于2018年3月 31日前上报工伤人员待遇调整情况统计表。各地如在实施中遇到问题请及时报告。
由于经济水平的不断变化，因此安徽工伤保险待遇也会随之作出相应的调整，劳动者在受伤之后，一定要第一时间了解最新的信息，当然为了确保了解信息的准确性，建议劳动者可以直接联系当地的工作人员进行询问，以便维护自己的权益
2021安徽伤残津贴调整的文件？
为保障工伤职工和工亡职工供养亲属的基本生活，根据《工伤保险条例》和《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》等有关规定，决定对全省工伤职工的伤残津贴和工亡职工供养亲属的抚恤金进行调整。现就有关问题通知如下：
一、调整对象
2016年12月31日前已符合领取伤残津贴、供养亲属抚恤金条件的工伤职工或因工死亡职工供养亲属。
二、伤残津贴调整标准
享受伤残津贴的一级至四级工伤职工，按照伤残等级每人每月分别增加：一级290元，二级280元，***270元，四级260元。
调整后的伤残津贴低于全省2016年度职工月平均工资60%乘以待遇率的，按全省2016年度职工月平均工资60%乘以待遇率计发。若设区的市2016年度职工月平均工资高于全省2016年度职工月平均工资，调整后的伤残津贴低于设区的市2016年度职工月平均工资60%乘以待遇率的，按设区的市2016年度职工月平均工资60%乘以待遇率计发。
享受伤残津贴的五级至六级工伤职工，由用人单位按照伤残等级每人每月分别增加：五级160元，六级140元。
三、供养亲属抚恤金调整标准
配偶每人每月增加120元，其他供养亲属每人每月增加100元。孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加20元。
调整后的供养亲属抚恤金，人均抚恤金低于设区的市城市低保标准120%的，按城市低保标准的120%计发。
四、费用来源
参加工伤保险并由工伤保险基金支付工伤保险待遇的，以及原由养老保险基金支付因工死亡职工供养亲属抚恤金的，此次调整增加部分由工伤保险基金支付;未参加工伤保险的，由用人单位支付。
五级至六级工伤职工的伤残津贴调整增加部分，由用人单位支付。
五、其他事项
工伤保险待遇调整直接关系到工伤职工、供养亲属切身利益，各地要高度重视，加强组织领导，抓紧落实到位，于2018年3月 31日前上报《工伤人员待遇调整情况统计表》。各地如在实施中遇到问题请及时报告。
由于经济水平的不断变化，因此安徽工伤保险待遇也会随之作出相应的调整，劳动者在受伤之后，一定要第一时间了解最新的信息，当然为了确保了解信息的准确性，建议劳动者可以直接联系当地的工作人员进行询问，以便维
