社保工伤退费71.56元，财务如何做账啊？
收到社保费率调整退款的话，会计上就是冲销之前入账的费用。 如收到100元的社保费退费，会计分录如下：
借：管理费用——社保费企业部分 —100 (红字) 借：银行存款 100 这样就可以冲销上月的管理费用。 其他关于社保情况的会计分录：
1、社保退款...
在职人员病故失业和工伤退费吗？
不退费，在职人员因病去世，在社保局可以领取到一次性死亡人员待遇。主要是从养老保险当中支付，丧葬费，抚恤金和养老保险个人账户的储存，额工伤保险和失业保险的交纳是一分都不退的。
失业保险有很多人，可能从工作到退休一直都在交，但是没有遇到过失业的这种情况，他交的钱都贡献了，他也不会享受失业待遇，而工伤保险是由单位缴纳的，个人不缴费也是只有受伤的人才能享受待遇，不受伤的人也是贡献的。
个人交工伤保险没用过可以退吗？
工伤保险是雇主原则，由单位缴纳。也就是说，单位交费，个人不交。发生工伤事故，由工伤保险管理部门按照程序支付相关待遇。
工伤保险费属社会保险范畴，体现社会共济性，不能因为缴费期间没有出现过事故，没享受到任何待遇，觉得赔钱了，就要求退费，这是不允许的。
工伤保险是不可以退的。工伤保险是社会保险中的一种，社会保险能够退的也就是养老，医疗这些的，工伤不可以退，这个都是公司缴纳的，是为了保障员工在工作的时候出现了意外有一份保障。工伤保险指的是劳动者在工作中或者是在规定的特殊的情况下，遭受意外伤害或者患职业病导致暂时或者永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或者是其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
确定工伤前用医保报销的费用是否退还给医保？
如果认定为工伤，那么合理治疗的医药费用，工伤部门是100%予以报销的。而如果刷医保卡，按一般医保规定来结算，自己要承担一部分费用。
至于已经用了医保结算，是否可以退费，这个就要你与当地医保中心进行沟通协调。而且需要找到一定级别的领导来处理此事，柜面人员很可能直接告诉你处理不了……
理论上肯定可以退费，就是操作比较麻烦。
工伤医疗费用按非因工负伤由医保进行了报销，自费部分能否按工伤报销，法律法规虽然没有规定，但是按照社会保险机构受理程序规定，因为工伤职工已经不能提供原始单据，工伤保险不会接受，也就不能报销。但用人单位没有参加工伤保险的，应由用人单位支付。
