交了养老保险和医保能有生育津贴吗？
缴纳居民医保是不可以享受生育津贴的，但是生育的过程中，有些药品、医疗项目和医疗服务是属于医保报销目录里面的，所以有居民医保的话，也是可以进行报销的，不过这里是按照看病就医的方式报销的，而不是生育津贴，所报销的费用没有参与生育保险报销的费用多。

2、缴纳职工医保
缴纳职工医保的情况可分为两种：一种是在职员工缴纳的职工医保，在这种情况下，其实在职员工也有缴纳生育保险的，那在女性生育的情况下，一般都是享受的生育保险待遇，而不是医保报销待遇，另一种是灵活就业人员缴纳的职工医保，在这种情况下，女性生育时只能走医保报销，而不能享受生育津贴，原因是因为没有缴纳生育保险。
不可以，要领取生育补贴，必须是交生育险，这个是单位交的，个人交的自由职业社保社保没有生育险的，所以，你不能领取生育补贴。
生育津贴享受条件：
1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的；
2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的。
3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。
生育金归哪个社保？
生育金归医疗保险。以前社保包含医疗保险，也包含生育保险。但是由于社保局和医疗保险分家了，生育保险不再单独缴纳，直接划到医保报销了，由医疗保险同一管理。所以医疗保险含生育金，生育津贴有医疗保险发放，不再单独缴纳生育保险了。
在社保中，医疗保险和生育保险同属于社会保险，社会保险包括：养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险。
社会医疗保险是自己交一部分，单位交一部分，自己的部分会打入医保卡中，用在买药时消费使用，单位交的部分会加入社保基金统筹，用于我们生病时给予一定比例的报销。
生育保险的待遇主要包括两项，一是生育津贴，二是生育医疗待遇。后者是女职工在孕期、产期内，因为妊娠、生育或者终止妊娠发生的符合规定的医疗费用，由社保基金进行报销；而生育津贴，女职工依法享受的产假期间的工资，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
在商业保险中，医疗保险和生育保险为两个单独的保险[_a***_]，按需求自行购买。
商业保险中的医疗保险，报销原则类似于社医保，一般就是作为社医保的补充。
商业保险中的生育保险，投保有限制，一般就是怀孕28周之前购买，保险责任包括：妊娠及分娩身故、全残，妊娠疾病，流产，新生儿先天性畸形及新生儿身故。发生保险事故时根据所购买保额进行赔付。
为什么社保查询不到医疗和生育险？
五险中的养老保险、工伤保险、失业保险为社保义务，而医疗保险和生育保险为医保义务，所以社保中是查询不到生育险和医保的。如果你发现社保中查询不到生育险和医保也不必着急，这是因为现在社保和医保并没有完全的融合在一起，随着制度的逐渐健全，他们也会融合在一起的，这样以后就可以在社保中查询到5个保险了。要查询可以到本企业办理社保事务的人员处了解具体情况，也可以自己去社保局查询，社会保险法规定用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
养老保险的生育险会显示金额吗？
生育险是不显示金额的。首先，养老保险和生育保险是两个独立的险种，他们都属于社保，养老保险是有个人账户的，也有金额显示，但是这个钱在退休以前是没办法使用的，只能等到退休以后用于计算退休金，交的多领的多，而生育保险只能用于生育报销，是公司缴纳的，上班的女性职工只要生孩子，就可以报销，但是一旦离职，生育险也就失效了，所以没有金额。
