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2018年杭州生育险报销条件有哪些?怎么报销?
报销条件：用人单位要求：用人单位必须为职工足额缴纳生育保险。缴纳时长要求：生育前生育保险需连续缴纳12个月以上。计划生育要求：生育保险报销需符合相关计划生育相关规定。报销流程：直接结算部分：妊娠期、分娩期和产褥期医疗费及***生育医疗费用，可在出院时直接结算。
一）***生育行政部门核发的生育证明；（二）生育医疗证明、门诊病历、出院小结、***生育手术记录等原始材料；（三）婴儿出生证。
万元以上：三级医院88%，二级医院90%，其他/社区92%。门诊报销 起付标准：在职人员1000元，企业退休人员300元，其他退休人员700元。报销比例：***医疗机构在职76%，退休人员82%；二级医疗机构在职80%，退休人员85%；其他医疗机构在职84%，退休人员88%；社区卫生服务机构在职88%，退休人员92%。
18万元以上：70%（为重大疾病医疗救助）注意：少年儿童住院花费18万元以上报销比例为80%。一个结算年度内，只设置一个住院起付标准。家庭病床和规定病种门诊医疗费按住院结算，但不设起付标准。以上信息仅供参考，具体报销比例可能因政策调整或特殊情况有所不同，请以当地医保部门发布的最新政策为准。
2018生育保险男的能报多少(附报销金额细则)
男的生育保险报销金额根据具体情况有所不同，但大致范围如下：难产或多胞胎生育：报销金额为2000元，若为多胞胎，每多增一个婴儿，则增加200元的报销金额。顺产：报销金额为1200元。流产：报销金额为200元。妊娠满7个月顺产：报销金额为1000元。妊娠满7个月剖腹：报销金额为1500元。
生育保险男性的报销金额因地区政策而异，但大致范围如下：难产或多胞胎生育：2000元，每多一个胎儿增加200元。顺产：1200元。流产：200元。妊娠满7个月顺产：1000元。妊娠满7个月剖腹：1500元。以上金额仅供参考，具体报销金额需根据当地生育保险政策确定。
男性职工配偶无工作补贴：参保用人单位的男性职工如配偶无工作单位，且符合***生育有关规定的，可从生育保险基金中支付生育补偿金1500元，并支付7天的生育津贴。***生育手术补贴：职工实施绝育、复通手术的一次性补贴1000元；女职工实施放置（取出）宫内节育器术的一次性补贴100元。
2018年生育险能报销多少?
1、报销范围：女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。报销比例：报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。
2、分娩报销：最多可报4400元。职工持有本人社保卡，在出院时针对可支付部分可直接支付，进行实时结算，对于没有携带社保卡或者非京籍女职工在户籍所在地分娩时，就需要进行手工报销了。生育津贴：最低可领1***206元。
3、生育医疗费用：这部分的一般所指的是接生、[_a***_]、产检、住院的费用，因为每个地域不同，所以报销的标准是不一样，但是需要广大的年轻女性注意的是，生育医疗费用是有上限的，大致在5000元左右，超出的部分需自己承担。
4、产前费用的标准为3000元，低于3000元按实际支付，高于3000元按3000元支付。自然分娩，人工干预分娩以及剖宫产手术的费用为***医院5000，5200，5800元，二级医院4800，5000，5600元，一级医院4750，4950，5550元。
5、按照生育住院总费用的85%或其他比例报销，定额报销的，即无论生育住院发生的实际费用是多少，都按规定的金额发放。生育保险男方缴纳，女方也可以按50%的报销比例进行报销，具体报销办法详细询问当地社会保障部门。各地有社会保障服务大厅，可以当面咨询，也可查询社保经办机构电话咨询具体政策。
6、年杭州生育险报销条件及报销流程如下：报销条件：用人单位要求：用人单位必须为职工足额缴纳生育保险。缴纳时长要求：生育前生育保险需连续缴纳12个月以上。***生育要求：生育保险报销需符合相关***生育相关规定。
